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【判断题】【消耗次数:1】
根据各维度战略主题,企业可以不必分析其有形资源和无形资源的战略匹配度。( )
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【判断题】
企业内部的资源可以分为有形资源和无形资源
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业应用战略地图工具方法,应注重通过战略地图的有关路径设计,有效使用有形资源和无形资源,高效实现价值创造。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业的管理对象可分为无形资源、有形资源和虚拟资源三大类。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①
引进人才战略
②
培养人才战略
③
人才使用战略
④
借用人才战略
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【判断题】
企业应根据业务提升路径和服务定位,分析创新和人力资本等无形资源在价值创造中的作用,识别学习与成长维度的关键要素,并相应确立激励制度创新、信息系统创新和智力资本利用创新等战略主题,为财务、客户、内部业务流程维度的战略主题和关键业绩指标提供有力支撑。( )
①
对
②
错
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【多选题】
在财务维度,战略主题包括( )。
①
生产率提升
②
营业收入增长
③
提高资产利用率
④
增加客户机会
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【多选题】
企业战略性资源主要包括
①
企业技术资源
②
信息资源
③
信誉资源
④
关系资源
⑤
人力资源
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【判断题】
根据关注重点不同可以把人力资源战略分为四类:利用战略、聚集战略、促进战略、投资战略。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
市场营销战略作为一种重要战略,其主旨是提高企业营销资源的利用效率,使企业资源的利用率最大化。( )
①
对
②
错
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【多选题】
在客户价值定位维度,企业一般可( )等战略主题。
①
设置客户体验
②
双赢营销关系
③
品牌形象提升
④
以上选项均正确
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随机题目
【单选题】
从事建筑工程活动的人员,要通过国家任职资格考试、考核,由建筑行政主管部门( )并颁发资格证书
①
审批
②
注册
③
登记
④
备案
⑤
乙级工程造价咨询单位的资质标准之一:具有专业技术职称且从事工程造价专业工作的专职人员和取得造价工程师注册证书的专业人员分别不少于( )。
⑥
20人和10人
⑦
20人和8人
⑧
12人和6人
⑨
12人和4人
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【多选题】
根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013,应由招标人填写的部分包括( )。
①
计日工单价
②
工程设备暂估单价
③
暂列金额
④
材料暂估单价
⑤
专业工程暂估价
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【多选题】
基本建设包括( )
①
建筑工程
②
安装工程
③
设备、工(器)具及生产家具的购置
④
土地征用
⑤
勘察、设计
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【多选题】
工程造价软件的发展经历了几个阶段?
①
手抄算量阶段
②
电脑普及阶段
③
三维算量阶段
④
BIM技术算量阶段
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【多选题】
下列软件中包含计价软件的有?
①
广联达
②
鲁班
③
英特
④
斯维尔
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【多选题】
建设项目的组成包括( )
①
建设项目
②
单项工程
③
单位工程
④
分部工程
⑤
分项工程
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【多选题】
下列属于单项工程的是( )
①
某生产车间
②
某给排水工程
③
某电器照明工程
④
某暖通工程
⑤
某教学楼
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【多选题】
施工机具使用费是指施工作业所发生的( )。
①
施工机械使用费
②
仪器仪表使用费
③
工程设备费
④
施工机械租赁费
⑤
大型机械安拆费
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【多选题】
手工计算工程量的不足有?
①
计算工作强度大
②
修复错误代价大
③
具有较强的灵活性
④
应用历史较长
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【多选题】
造价员岗位职责有( )
①
A.负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。
②
B.协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。
③
C.工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报领导签字认可。
④
D.工程决算后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计。
⑤
E.发起设立工程造价咨询企业;
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