【多选题】【消耗次数:1】
以下属于学习与成长指标的有(  )
员工培训率
员工满意率
关键员工离职率
主营业务毛利率
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相关题目
【简答题】 员工满意程度、员工流动率、员工知识水平等指标属于平衡计分卡的[填空]指标。
【单选题】 从营业利润率的计算公式可以得知,当主营业务收入一定时,影响该指标高低的关键因素是( )。
①  主营业务利润
②  营业利润
③  利润总额
④  净利润
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①  主营业务利润
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【单选题】 每日运营数据包括总订单、订单有效率、总销售额、毛利润、毛利率、下单转化率、付款转化率、退货率。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下面不影响主营业务利润计算的指标是()。
①  主营业务收入
②  主营业务成本
③  主营业务税额及附加
④  营业费用
【多选题】 员工培训有以下集中()类型.1
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  员工业余学习
⑤  政治教育
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【判断题】 梅奥认为提高生产率的主要途径是提高员工满意度。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①  在职培训
②  新招聘员工上岗前培训
③  对老员工的培训
④  轮岗培训
【单选题】 在平衡计分卡中,员工满意度属于()角度的指标。
①  财务
②  学习与成长
③  客户
④  内部流程
随机题目
【判断题】 智慧建造一个建造全生命周期的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 基于BIM的现场施工管理信息技术实现施工现场信息高效传递和实时共享。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于施工项目管理组织的形式的说法中,错误的是( )
①  工作队式项目组织适用于大型项目,工期要求紧,要求多工种、多部门配合的项目
②  矩阵制项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业
③  部门控制式项目组织一般适合用于专业性强的大中型项目
④  事业部式适用于大型经营型企业的工程承包
【单选题】 不属于施工项目经理部作用的是( )
①  代表企业签订工程承包合同
②  为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理决策意图,向项目经理全面负责
③  代表企业履行工程承包合同
④  负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
【单选题】 下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )
①  根据所设计的项目组织形式设置
②  满足建设单位关于施工项目目标控制的要求
③  适应现场施工的需要
④  根据施工工程任务需要调整
【单选题】 施工项目成本控制的措施是( )
①  控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费用
②  组织措施、制度措施、管理措施
③  管理措施、技术措施、人力措施
④  组织措施、技术措施、经济措施
【单选题】 以下不属于施工项目现场管理内容的是 ( )
①  根据施工工程任务需要及时调整项目经理部
②  及时清场转移
③  建立施工现场管理组织
④  建立文明施工现场
【单选题】 按《建设搞工程施工合同》GF—2017—0201,预付款的支付按照专用合同条款的约定执行,但至迟应在开工通知载明的开工日期( )天前支付。
①  12
②  30
③  3
④  7
【单选题】 ( )是指一个工程项目的策划、咨询、融资、采购、承包、管理以及培训等各个阶段或环节,其主要参与者来自不同的一个国家或地区,并且按照国际上通用的工程项目管理理念进行管理的工程。
①  海外项目管理
②  项目管理
③  施工项目管理
④  国际工程
【单选题】 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六挑规定“借贷双方约定的利率未超过年利率( ),出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予以支持。”
①  24%
②  20%
③  14%
④  34%