在财务维度，战略主题包括（　　）。

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【多选题】【消耗次数：1】

在财务维度，战略主题包括（　　）。

① 生产率提升

② 营业收入增长

③ 提高资产利用率

④ 增加客户机会

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相关题目

【多选题】在财务维度，战略主题第二层次一般包括（　　）。

① 创造成本优势

② 提高资产利用率

③ 增加客户机会

④ 提高客户价值

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【判断题】流通加工可提高原料的利用率。

① 正确

② 错误

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【多选题】提高光能利用率可延长光合时间，主要措施包括（）。

① 提高复种指数

② 延长生育期

③ 补充人工光照

④ 合理密植

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【判断题】在客户价值定位维度，企业一般可设置客户体验、双赢营销关系、品牌形象提升等战略主题。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】在客户价值定位维度，企业一般可（　　）等战略主题。

① 设置客户体验

② 双赢营销关系

③ 品牌形象提升

④ 以上选项均正确

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【判断题】通常情况下，资产周转率高说明投资的利用率低。

① 正确

② 错误

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【多选题】关于利用率，说法正确的是（）

① 分为网络利用率和信道利用率

② 信道利用率越大，时延也就越大

③ 信道利用率不可能接近100%

④ 信道利用率达到50%时，时延就是空闲时时延的2倍

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【判断题】提高化肥利用率的有效措施是集中施用化肥。

① 正确

② 错误

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【单选题】在客户价值定位维度，企业一般可设置（　　）等战略主题。

① 客户体验

② 双赢营销关系

③ 品牌形象提升

④ 以上均正确

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【单选题】属于设备利用率高的生产类型是?。

① 大批生产

② . 成批生产

③ .小批生产

④ . 单件生产

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随机题目

【多选题】为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有( )。

① 多样化

② 任务的整体

③ 任务的意义

④ 自主权

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【单选题】企业能吸引高素质的人才为之服务，就意味着其在激烈的市场竞争中赢得（）。

① 决定权

② 主动权

③ 决胜权

④ 决策权

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【单选题】在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员，最好采用（）。

① 面试

② 笔试

③ 情景模拟

④ 心理测试

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【单选题】下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是（）。

① 观察法

② 面谈法

③ 工作日志法

④ 调查问卷法

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【单选题】关键事件法由通用汽车公司( )，在1954年提出。

① Baras

② Flanangen

③ Ronann

④ Flanangen、Baras

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【单选题】 FJA可应用在（）方面。

① 培训

② 绩效

③ 工作评价

④ 以上全部

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【多选题】利用工作要素表对工作要素进行评估时，专题专家组要从（）进行考虑。

① 项目要素的显著性

② 对最低可接受员工的重要性

③ 对选拔优秀员工的重要性

④ 忽视该项目对引起麻烦的重要性

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【单选题】传统行为模式包括：信息输入、信息处理与决策和（）。

① 动作与反应

② 动作

③ 反应

④ 处理

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【单选题】 JEM中，每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、（）四个指标进行评估。

① 评估时间花费

② 评估重要程度

③ 评估实际可行性

④ 评估执行频率

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【单选题】王虹用要素分析法对各要素指标进行计算过程中，得出某要素的“TV”得分超过100分，她就不再对其进行进一步评估了。你认为她这么做是因为（）。

① 该要素得分过高而无效

② 该要素为最低要求

③ 该要素为培训要素

④ 该要素被确定一个维度

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