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【单选题】【消耗次数:1】
电流Ⅰ段保护的灵敏系数通常用保护范围来衡量,其保护范围越长表明保护越()。
①
可靠
②
不可靠
③
灵敏
④
不灵敏
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相关题目
【单选题】
电流保护I段的灵敏系数通常用保护范围来衡量,其保护范围越长表明保护越()。
①
可靠
②
不可靠
③
灵敏
④
不灵敏
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【单选题】
限时电流速断保护的灵敏系数要求()。
①
大于2
②
大于1.3-1.5
③
大于1.2
④
大于0.85
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【单选题】
作为高灵敏度的线路接地保护,零序电流灵敏I段保护在非全相运行时需()。
①
投入运行
②
有选择性的投入运行
③
有选择性的退出运行
④
退出运行
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【单选题】
在校验距离Ⅲ段保护远后备灵敏系数时,分支系数取最大值是为了满足保护的()。
①
选择性
②
速动性
③
灵敏性
④
可靠性
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【判断题】
零序过电流保护与相间过电流保护相比,由于其动作电流小,所以灵敏度较高。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当限时电流速断保护的灵敏系数不满足要求时,可考虑()。
①
采用过电流保护
②
与下一级过电流保护相配合
③
与下一级电流速断保护相配合
④
与下一级限时电流速断保护相配合
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【单选题】
在距离保护的Ⅰ、Ⅱ段整定计算中乘以一个小于1的可靠系数,目的是为了保证保护动作的()。
①
选择性
②
可靠性
③
灵敏性
④
速动性
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【判断题】
摩尔吸光系数ε常用来衡量显色反应的灵敏度,ε越大,表明吸收愈强。
①
正确
②
错误
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【单选题】
使电流速断保护有最小保护范围的运行方式为系统()。
①
最大运行方式
②
最小运行方式
③
正常运行方式
④
事故运行方式
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【单选题】
对于输电线路相间短路通常采用三段式电流保护,其中电流Ⅰ、Ⅱ段保护共同构成本线路的()。
①
主保护
②
近后备
③
远后备
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随机题目
【单选题】
让秘书起草一份文件这是一种( )
①
任务
②
职位
③
职务
④
职业
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【单选题】
拟定招工简章,进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①
筹划与准备阶段
②
宣传与报名阶段
③
考核与录用阶段
④
岗前教育与安置阶段
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【单选题】
按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
①
时间定额
②
产量定额
③
看管定额
④
服务定额
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【单选题】
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )
①
因素分解法
②
因素比较法
③
排序法
④
评分法
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【单选题】
甑选程序中不包括的是( )
①
填写申请表
②
职位安排
③
寻找候选人
④
答辩
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【多选题】
人力资源管理实践中有关员工考评的方法,可以概括为( )
①
印象评判法
②
相对比较评判法
③
因素分解综合评判法
④
常模参照评判法
⑤
效标参照评判法
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【单选题】
检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
①
信度
②
效度
③
误差
④
常模
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【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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【多选题】
工作分析的主要方法有( )
①
观察分析法
②
问卷调查法
③
关键事件法
④
访谈分析法
⑤
记实分析法
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