答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
一个NPN三极管在电路中正常工作,现测得UBE<0,UBC<0,UCE>0,则此管工作区为( )。
①
饱和区
②
截止区
③
放大区
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
二极管和三极管在数字电路中可工作在截止区、饱和区和放大区。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
用三极管组成开关电路时,三极管工作在饱和状态或截止状态。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
输出特性曲线可分为三个区:截止区、放大区、饱和区。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
为使三极管工作在放大状态,必须
①
发射结和集电结加反向偏置
②
发射结和集电结加正向偏置
③
发射结加正向偏置,集电结加反向偏置
④
发射结加反向偏置,集电结加正向偏置
查看完整题目与答案
【单选题】
为使三极管工作在放大状态,必须( )。
①
发射结和集电结加反向偏置
②
发射结和集电结加正向偏置
③
发射结加正向偏置,集电结加反向偏置
④
发射结加反向偏置,集电结加正向偏置
查看完整题目与答案
【单选题】
三极管作放大管时一般工作在( )。
①
放大区
②
截止区
③
饱和区
查看完整题目与答案
【单选题】
当基极电流IB较大时,集-射极电压UCE接近0,集电极电流IC达到最大值,此时三极管处在( )状态;当基极电流IB≤0时,集电极电流IC=0,集-射极间电压UCE=UCC,此时三极管处在( )状态。
①
饱和,放大
②
放大,截止
③
截止,放大
④
饱和,截止
查看完整题目与答案
【单选题】
NPN三极管构成的基本共射放大电路出现了饱和失真,应采取下列措施。
①
减小
②
增大
③
减小
④
增大
查看完整题目与答案
【单选题】
令电流参考方向为流入三极管,在线测得某三极管三个管脚的电流分别为,下列说法中正确的有。
①
1、2和3脚分别是基极、集电极和发射极
②
1、2和3脚分别是基极、发射极和集电极
③
该三极管一定是NPN管
④
该三极管一定是硅管
查看完整题目与答案
【判断题】
放大区和饱和区。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
查看完整题目与答案
【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
查看完整题目与答案
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
查看完整题目与答案
【单选题】
工作分析中方法分析常用的方法是( )
①
关键事件技术
②
职能工作分析
③
问题分析
④
流程图
查看完整题目与答案
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、祔得到必要的现金补偿。这是哪种祔保险制度?( )
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
查看完整题目与答案
【单选题】
研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①
期望理论
②
公平理论
③
强化理论
④
挫折理论
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
查看完整题目与答案
【单选题】
象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①
10周岁
②
16周岁
③
20周岁
④
26周岁
查看完整题目与答案
【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
查看完整题目与答案