单一品种下，保本点销售量随着贡献边际率的上升而上升。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】下属因素中导致保本销售量上升的是()。

① 销售量上升

② 产品单价下降

③ 固定成本下降

④ 产品单位变动成本下降

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【单选题】下属因素中导致保本销售量上升的是（）

① 销售量上升

② 产品单价下降

③ .固定成本下降

④ 产品单位变动成本下降

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【判断题】主要产品法中主要产品的保本销售量和保本销售额计算方法与单一品种的方法相同。（　）

① 对

② 错

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【单选题】在单价和销售量不变的条件下，如果贡献边际数额上升了，那就意味着（）。

① 单位变动成本上升

② 单位变动成本下降

③ 固定成本总额下降

④ 固定成本总额上升

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【单选题】根据量本利分析原理，只能提高安全边际量而不会降低保本点销售量的措施是( )。

① 提高单价

② 压缩固定成本

③ 降低单位变动成本

④ 增加产销量

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【单选题】如果产品的单价与单位变动成本上升的百分率相同,其他因素不变,则保本销售量？

① 上升

② 下降

③ 不变

④ 不确定

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【单选题】如果产品的单价与单位变动成本上升的百分率相同,其他因素不变,则保本销售量？

① 上升

② 下降

③ 不变

④ 不确定

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【判断题】安全边际是指企业正常销售量与保本销售量之间的差额，或正常销售额与保本销售额之间的差额。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】提高贡献边际率大的产品销售比重,有利于企业降低综合保本点。()

① 正确

② 错误

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【单选题】（　　）是指实际（或预计）销售额（或销售量）超过保本点销售额（或销售量）的差额（或差量），它表明销售额（或销售量）下降多少企业仍不至亏损。

① 安全边际

② 保本点

③ 保本率

④ 变动成本

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随机题目

【单选题】在衡量职业生涯决策质量的标准中，在做最后的职业选择前，需重新审视余下所有选择的( )。

① 前景的代价

② 价值

③ 正、负两方面后果

④ 相关个人的目标和价值观

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【单选题】提高心理水平的方法不包括（）。

① 挑前面的位子坐

② 练习正视别人

③ 怯场时，就保持沉默

④ 采取积极的心理暗示

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【单选题】设计职业发展路径的步骤正确的是（）。①思考规划职业发展路径；②挑选最佳路径；③画出职业发展路径

① ①②

② ②③

③ ①③

④ ①②③

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【单选题】走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训形式较多，下列不属于在职培训形式的是（）。

① 工作扩大化

② 岗位轮换

③ 工作丰富化

④ 职业化

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【单选题】自我展示的策略不包括（）。

① 如实地向上司反应情况

② 谈愿望和态度

③ 注意上司的个性特征

④ 展示自己的客观表现

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【单选题】建立和谐人际关系的方法不包括（）。

① 注重社交礼节

② 塑造良好的个性品质

③ 学会欣赏他人

④ 不需要控制自己情绪

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【单选题】美国管理学家科维提出的一个有关时间的管理理论，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行划分，这个方法是（）。

① 优先工作制

② “四象限”法

③ 工作任务划分

④ 行动计划制定

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【单选题】在制定行动计划的过程中，要避免走入常见的误区，坚持清晰性、变动性、具体性、挑战性、激励性、合作性和（），并注意技巧的使用。

① 可评估原则

② 可行性

③ SMART原则

④ 可变性

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【单选题】关于职业生涯规划策略描述错误的是（ )。

① 要及时

② 认真评估之前的问题

③ 在行动前反思

④ 以上都不正确

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【单选题】职业生涯评估的要点不包括（）。

① 抓住一两个关键目标

② 发觉最新的需求

③ 强化优势

④ 找准突破方向

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