【判断题】【消耗次数:1】
多层住宅为4~7层。
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【简答题】 住宅建筑按层数划分为:[填空(1)]层为低层;[填空(2)]层为多层
【单选题】 7-9层的住宅属于()
①  低层
②  中高层
③  多层
④  高层
【单选题】 多层住宅阳台栏杆净高不应低于()mm
①  900
②  1000
③  1050
④  1100
【判断题】 TCP/IP具有7层结构,而OSI具有4层结构。
①  正确
②  错误
【多选题】 甲、乙、丙、丁分别购买了某住宅楼(共四层)的一至四层住宅,并各自办理了房产证。下列哪些说法是正确的?
①  甲、乙、丙、丁有权分享该住宅楼的外墙广告收入
②  一层住户甲对三、四层间楼板不享有民事权利
③  若甲出卖其住宅,乙、丙、丁享有优先购买权
④  如四层住户丁欲在楼顶建一花圃,须得到甲、乙、丙同意
【多选题】 甲、乙、丙、丁分别购买了某住宅楼(共四层)的一至四层住宅,并各自办理了房产证。下列哪些说法是正确的
①  甲、乙、丙、丁有权分享该住宅楼的外墙广告收入
②  一层住户甲对三、四层间楼板不享有民事权利
③  若甲出卖其住宅,乙、丙、丁享有优先购买权
④  如四层住户丁欲在楼顶建一花圃,须得到甲、乙、丙同意
⑤  如一至四层的走廊须请人打扫,则甲乙丙丁应平均支付该费用
【单选题】 甲、乙、丙、丁分别购买了某住宅楼(共四层)的一至四层住宅,并各自办理了房产证。下列哪一说法是不正确的?
①  甲、乙、丙、丁有权分享该住宅楼的外墙广告收人
②  —层住户甲对三、四层间楼板不享有民事权利
③  若甲出卖其住宅,乙、丙、丁享有优先购买权
④  如四层住户丁欲在楼顶建一花圃,须得到甲、乙、丙同意
【单选题】 关于住宅密度,下列说法错误的是()
①  住宅密度并不是越高越好
②  高密度会降低住宅单位价格
③  高密度会降低单位住宅的成本
④  高密度能够增加更多的住宅面积
【单选题】 某大厅层高为8米,吊顶高度为7米,应计算( ?)层满堂脚手架增加层
①  2
②  3
③  4
④  5
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①  3816
②  3768
③  3784
④  3720
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【多选题】 培训成果转化的方法有()。
①  建立学习小组
②  行动计划
③  多阶段培训方案
④  应用表单
⑤  营造支持性的工作环境
【多选题】 传统职业生涯发展经历了( )这几个阶段。
①  探索阶段
②  立业阶段
③  维持阶段
④  多元阶段
⑤  离职阶段
【多选题】 下列属于培训成本中直接成本的是( )。
①  课程资料费
②  差旅食宿费
③  培训者工资和福利
④  课程开发成本
⑤  培训设施和相关运行费用
【多选题】 沙因根据自己的研究,提出以下几种职业锚( )。
①  技术职业能力型职业锚
②  管理能力型职业锚
③  安全稳定型职业锚
④  自主独立型职业锚
⑤  创造型职业锚
【单选题】 衡量培训效果最常用的经济指标是( )。
①  产值增长率
②  投资回报率
③  劳动生产率
④  绩效成本率
【单选题】 ( )是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。
①  标准相关度
②  区分度
③  信度
④  可行性
【单选题】 在组织开发中,( )是以个人为目标的干预方式。
①  目标管理
②  产品和服务质量计划
③  角色协商
④  共同控制学习过程
【单选题】 约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于( )。
①  企业性向
②  现实性向
③  社会性向
④  常规性向
【单选题】 培训者工资和福利属于( )。
①  一般管理费用
②  设计与开发成本
③  间接成本
④  直接成本
【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①  人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②  人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③  组织开发影响人力资源开发和职业发展
④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择