在企业，未使用的固定资产也应当计提折旧。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【判断题】全新未使用的固定资产不能计提折旧。

① 正确

② 错误

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【判断题】固定资产应当按月计提折旧，当月增加的固定资产，当月不计提折旧；当月减少的固定资产，当月计提折旧。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】下列各项固定资产，应当计提折旧的有（　）。　　

① 闲置的固定资产　　

② 单独计价入账的土地　　

③ 经营租出的固定资产　　

④ 已提足折旧仍继续使用的固定资产

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【多选题】下列各项固定资产，应当计提折旧的有（　）。

① 闲置的固定资产　　

② 单独计价入账的土地　　

③ 经营租出的固定资产　　

④ 已提足折旧仍继续使用的固定资产

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【判断题】政府固定资产应当按月计提折旧，当月增加的固定资产，当月开始计提折旧；当月减少的固定资产，当月不再计提折旧。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】政府会计主体应当对固定资产计提折旧，但下列各项固定资产不计提折旧：（　　）。

① 文物和陈列品

② 动植物

③ 图书、档案

④ 单独计价入账的土地

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【判断题】对于融资租入的固定资产，企业应当采用与自有固定资产相一致的折旧政策，在租赁资产使用寿命内计提折旧

① 正确

② 错误

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【判断题】企业在计提固定资产折旧时，当月增加的固定资产当月不提折旧，当月减少的固定资产当月照提折旧。

① 正确

② 错误

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【单选题】高等学校应当按月对固定资产计提折旧（文物文化资产除外），在固定资产的预计使用寿命内系统地分摊固定资产的成本。高等学校一般应当采用（　　）计提固定资产折旧。

① 年数总和法

② 年限平均法

③ 双倍余额递减法

④ 工作量法

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【单选题】下列关于固定资产计提折旧的说法错误的是（）。

① 固定资产应当按月计提折旧.并据用途计入相关资产成本或当前的损益

② 当月增加的资产当月不计提折旧.从下月起计提折旧

③ 当月增加的资产从当月起计提折旧

④ 当月减少的固定资产.当月仍然计提折旧.从下月起不计提折旧

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【单选题】组织变革的方法不包括（）。

① 以任务为中心的变革

② 以人员为中心的变革

③ 以系统为中心的变革

④ 以结构为中心的变革

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【单选题】柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是（）。

① 反应层

② 学习层

③ 行为层

④ 结果层

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【单选题】下列不属于培训收益来源的是（）。

① 通过相关技术研究收益

② 核定在培训开发、管理和评估上资金比例并比较用于各个不同雇员小组的培训资金

③ 在大规模培训前的试验性评估可以看出小部分人的收益情况

④ 受训者和管理者提供收益的估计

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【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立

② 职业生涯规划的评估

③ 自身的准备定位

④ 满足组织发展的需要

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【单选题】职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号，而是获得（）。

① 绩效上的改进

② 职业生涯需求的满足

③ 心理上的成功

④ 实现个人目标

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【单选题】帮助员工设计职业生涯的五步骤中，第一步是（）。

① 职业认知

② 企业认知

③ 确立目标

④ 自我认知

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【单选题】（）是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力。

① 专业技能

② 人文技能

③ 概念技能

④ 行政技能

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【单选题】在培训效果评价的过程中，( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。

① 技能成果

② 绩效成果

③ 投资回报率

④ 情感成果

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【单选题】（）是职业发展管理中最关键的一项工作，它确定员工职业发展的大方向和总体计划。

① 职业辅导

② 职业锚的确定

③ 职业咨询

④ 实现个人目标

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【单选题】（）将各种设计结合起来，这样做的好处是可以把干扰培训效果的其他因素的影响减少到最低限度。

① 前测后测-对照组设计

② 前测-后测设计

③ 所罗门四组设计

④ 时间序列设计

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