【判断题】【消耗次数:1】
自我实现的需要是赫茨伯格双因素理论的最高需求层次。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
①  自我实现与自尊需要
②  社交需要与安全需要
③  生理需要与安全需要
④  自尊与社交需要
【单选题】 就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,以下陈述正确的是()?
①  生理需要相当于保健因素
②  生理和安全需要相当于保健因素
③  生理、安全和社交需要相当于保健因素
④  生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
【单选题】 就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,( )。
①  生理需要相当于保健因素
②  生理和安全需要相当于保健因素
③  生理、安全和社交需要相当于保健因素
④  生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
④  物质工作条件
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①  正强化因素
②  负强化因素
③  激励因素
④  保健因素
【单选题】 赫茨伯格的需要层次论同马斯洛的双因素论有着相似之处。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 马斯洛的需求层次理论认为,人类需要的最高层次是自我实现。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。
①  工作的丰富性
②  工作的成就感
③  生活福利
④  工作带来的奖励
随机题目
【判断题】 下列属性中表示CSS3的过渡的属性是transform( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 在 HTML5 中不再支持 script 元素的type属性( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在 HTML5 中,required属性用于规定输入字段是必填的( )
①  正确
②  错误
【判断题】 slider输入类型定义滑块控件( )
①  正确
②  错误
【判断题】 下列属性中不是过渡transition子属性的是transition-play( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列CSS规则中能够使超链接在盘旋时下边框为2px、实线、红色效果的选项是( )。
①  a:hover{border-bottom:2px solid #FFOOOO;text-decoration:none;}
②  a:hover{border-top:2px solid #FFOOOO;text-decoration:none;}
③  a:hover{border-bottom:2px dashed #FFOOOO;text-decoration:none;}
④  a:hover{border-right:2px double #FFOOOO;text-decoration:none;}
【单选题】 Canvas绘图是借助于JavaScript脚本通过( )方法进行图像绘制。
①  getElementById()
②  getContext(2d)
③  FillRect()
④  strokeRect()
【单选题】 能够从sessionStorage对象中读取数据的方法是( )。
①  sessionStorage.setItem(key,value)
②  sessionStorage.key(index)
③  sessionStorage.removeItem(key)
④  sessionStorage.getItem(key)
【单选题】 下列CSS规则中能够让图层div不显示的选项是( )。
①  div{display:block;}
②  v{display:none;}
③  div{display:inline;}
④  div{display:hidden;}
【单选题】 下列CSS规则中能够让图层div隐藏的选项是( )。
①  div{visibility:none;}
②  div{ visibility: visible;}
③  div{visibility:hidden;}
④  div{visibility:block;}