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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。
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【判断题】 禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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【简答题】 禁止用人单位招用未满[填空]周岁的未成年人。
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,()以上的自然人为成年人。
①  A.八周岁
②  B.十四周岁
③  C.十六周岁
④  D.十八周岁
【判断题】 《中华人民共和国民法典》规定,禁止借收养名义买卖未成年人。
①  正确
②  错误
【判断题】 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是(  )
①  东方歌舞团
②  海蓝杂技团
③  国家体操队
④  山丹印刷厂
【多选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,可以被收养的未成年人有()。
①  A.丧失父母的孤儿
②  B.查找不到生父母的未成年人
③  C.生父母有特殊困难无力抚养的子女
④  D.身体残疾的未成年人
【单选题】 关于《中华人民共和国网络安全法》描述错误的是()
①  《中华人民共和国网络安全法》于2017年1月1日起施行
②  《中华人民共和国网络安全法》是我国第一部全面规范网络空间安全管理方面问题的基础性法律
③  《中华人民共和国网络安全法》是我国网络空间法治建设的重要里程碑,是依法治网、化解网络风险的法律重器,是让互联网在法治轨道上健康运行的重要保障
④  《中华人民共和国网络安全法》旨在保障网络安全,维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益,促进经济社会信息化健康发展
【单选题】 下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
①  在我国境内设立的外商独资企业
②  我国公民在境外设立的独资企业
③  我国境内设立的民办非企业单位
④  我国境内设立的个体经济组织
【单选题】 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
①  3个月
②  6个月
③  1年
④  2年
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