【判断题】【消耗次数：1】
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】
禁止用人单位招用未满[填空]周岁的未成年人。
【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，可以被收养的未成年人有（）。
①
A.丧失父母的孤儿
②
B.查找不到生父母的未成年人
③
C.生父母有特殊困难无力抚养的子女
④
D.身体残疾的未成年人
【单选题】
关于《中华人民共和国网络安全法》描述错误的是（）
①
《中华人民共和国网络安全法》于2017年1月1日起施行
②
《中华人民共和国网络安全法》是我国第一部全面规范网络空间安全管理方面问题的基础性法律
③
《中华人民共和国网络安全法》是我国网络空间法治建设的重要里程碑，是依法治网、化解网络风险的法律重器，是让互联网在法治轨道上健康运行的重要保障
④
《中华人民共和国网络安全法》旨在保障网络安全，维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进经济社会信息化健康发展
【单选题】
下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
①
在我国境内设立的外商独资企业
②
我国公民在境外设立的独资企业
③
我国境内设立的民办非企业单位
④
我国境内设立的个体经济组织
随机题目
【多选题】
当今社会的任何文献都必须具备的特性是（）。
①
必须有文字符号
②
必须有知识内容的表现
③
必须有一定的客观物质载体
④
必须有一定的价值
⑤
必须有人类的记录行为
⑥
必须公开
【多选题】
观察法的局限性主要是（）。
①
可靠性较高
②
受时间空间条件的限制
③
易受观察者主观因素的影响
④
资料整理和分析难度大
⑤
获得合作有一定难度
⑥
难以进行定量分析
【单选题】
观察法与其他调查方法之间最根本的区别是（）。
①
以人的感觉器官为主要调查工具
②
收集社会初级信息或原始资料
③
它是有目的、有计划的自觉活动
④
观察的是保持自然状态的客观事物