【多选题】【消耗次数：1】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议的范围包括（）。
①
因确认劳动关系发生的争议。
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
③
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
④
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
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【单选题】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者与用人单位之间因劳动保护或劳动条件发生的劳动争议适用下列（）的模式解决。
①
“一和一调两裁制”
②
“一裁终局制”
③
“一调一裁两审制”
④
“一审终局制”
【单选题】
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列不属于劳动争议的有：
①
因确认劳动关系发生的争议
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
④
因用人单位欠缴社会保险费引发的争议
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁
①
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③
不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①
企业劳动争议调解委员会
②
依法设立的基层人民调解组织
③
企业工会组织
④
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【多选题】
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。
①
因确认劳动关系发生的争议
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③
因工作方式、内容和职责发生的争议
④
因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
随机题目
【单选题】
甲企业对乙地方税务局对其作出予以罚款的行政处罚行为不服，向丙人民法院提起行政诉讼。下列关于该案件审理过程的表述中，不符合法律规定的是（ ）。
①
丙人民法院应当公开审理案件
②
若人民法院不能当场判定起诉状是否符合起诉条件，应接收起诉状，在7日内决定是否立案
③
丙人民法院对甲和乙进行了调解
④
若人民法院认为不符合起诉条件，裁定不予立案，原告对裁定不服，可以上诉
【单选题】
根据支付结算法律制度的规定，下列关于结算纪律的表述中，正确的是（）。
①
单位和个人办理支付结算，不得以任何理由拒绝付款
②
银行办理支付结算，可以在支付结算制度之外附加条件
③
银行办理支付结算，不得以任何理由压票
④
单位和个人办理支付结算，可以签发无资金保证的票据
【单选题】
根据现行消费税的规定，下列说法正确的是（ ）。
①
金银首饰连同包装物销售，计税依据为含包装物金额的销售额
②
纳税人销售金银首饰，计税依据为含增值税的销售额
③
带料加工金银首饰，计税依据为受托方收取的加工费
④
以旧换新销售金银首饰，计税依据为新金银首饰的销售额
【单选题】
根据企业所得税法律制度的规定，企业发生的下列税金中，在计算企业所得税应纳税所得额时不得扣除的是（ ）。
①
印花税
②
城镇土地使用税
③
允许抵扣的增值税
④
车船税