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【多选题】【消耗次数：1】
要注意从自己的教育实践中总结经验，需要注意的是___。
① 要认识总结自己经验的必要性
② 要认识经验的丰富性
③ 要重视平时材料的搜集
④ 要有意识的记录教学实践中的问题
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【多选题】 运用经验总结法应注意的事项包括______。
①  要注意从自己的教育教学实践中总结经验
②  要定性和定量相结合
③  要注意理论联系实际
④  要重视科学理论的指导
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【单选题】 实践法不需要注意( )问题。
①  重视实践过程中学前儿童参与的态度与积极性
②  培养孩子的创造性思维能力，避免简单模仿
③  实践要严格执行计划
④  实践内容和要求适合学前儿童的发展水平和接受能力
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【多选题】 在口才交际中，要合理的进行迎合需要注意?
①  了解说话人出发点和意图
②  忌讳原话语重复
③  可以重复原话语
④  培养敏捷的思维
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【多选题】 文献调查中需要注意的问题主要有( )。
①  资料的重复性
②  资料的可信度
③  资料的时效性
④  资料统计口径的一致性
⑤  资料的筛选
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【单选题】 坚持（ ）的原则，是医疗事故要客观对待、总结经验教训，不是医疗事故也要总结出优缺点
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【判断题】 习近平总书记指出，要总结运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，不断增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领。
①  正确
②  错误
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【多选题】 在设计教学情境时，需要注意的问题：( )。
①  情境作用的全面性
②  情境作用的全程性
③  情境作用的发展性
④  情境的真实性
⑤  情境的可接受性
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【判断题】 总结与总结经验的调查报告在写法上相同。
①  正确
②  错误
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【判断题】 教育就是经验的总结。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 “从认识过程的程序说来，感觉经验是第一的东西，我们强调社会实践在认识过程中的意义，就在于只有社会实践才能使人的认识开始发生，开始从客观外界得到感觉经验。”这体现了认识论的（）。
①  唯物主义思想
②  唯心主义思想
③  辩证法思想
④  经验论思想
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随机题目
【多选题】 工资是员工薪酬的主要组成部分。它由（ ）构成。
①  基本工资
②  奖励工资
③  津贴
④  住房
⑤  旅游
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【多选题】 人力资源管理的功能主要有（ ）
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  技术功能
⑤  文化功能
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【判断题】 职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。
①  正确
②  错误
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【判断题】 实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①  正确
②  错误
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【判断题】 结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。
①  正确
②  错误
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【判断题】 国家劳动行政部门和地方劳动行政部门，是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提高 竞争优势。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。
①  正确
②  错误
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