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【单选题】【消耗次数:1】
企业从原料、外购件等投入生产起到经检验合格办完入库手续之前,存在于生产过程各个环节的零部件都称为()。
①
产品
②
产成品
③
在制品
④
制品
参考答案:
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相关题目
【单选题】
从原料、外购件投入生产起,到经检验合格办完入库手续之前,存在各环节的零、部件都称为( )。
①
原料
②
外购件
③
在制品
④
半成品
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【判断题】
凡是供应部门已购进但未投入使用的原材料、外购件、尚未售出的产成品生产中正在加工、运输、检验的处在等待状态的在制品都处于储备状态都是库存物质。
①
正确
②
错误
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【单选题】
某厂制品现有数量100件,完工程度均为50%,加工完成后产成品的价格为500元/件。则该批在制品的价格应为()元。
①
25000
②
50000
③
无法计算
④
100000当企业的整体价值低于企业
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【判断题】
移动零部件是为了将零部件移动到有利于进行装配的位置。
①
正确
②
错误
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【单选题】
设备的故障过程实际上是零部件的( )
①
必经过程
②
失效过程
③
事故过程
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【填空题】
插入零部件有两种方式,一种是通过插入零部件命令来进行,另一种是使用{[填空(1)]}来插入零部件。
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【单选题】
插入零部件一定要在[ ]界面中。
①
零件
②
装配体
③
工程图
④
/
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【多选题】
( ),它们记录了整个施工生产过程中的各个环节。
①
开工报告
②
施工日志
③
图纸会审
④
监理日记
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【判断题】
若企业有剩余生产能力生产零部件,则固定成本属于非相关成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
零部件图是由零件图、部件图、设计要求组成的图样
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。
①
用人所长,人适其岗
②
严爱相济,用人不疑
③
用人不疑,任人唯贤
④
任人唯贤,严爱相济
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【单选题】
确定公司简介的基本内容应先( ),严格按照编写原则进行。
①
写出简介基本内容的大纲
②
征求公司主管的意见
③
征求主管领导的意见
④
采用主管领导的意见
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【判断题】
职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①
正确
②
错误
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【判断题】
科层制是最理想的组织形式
①
正确
②
错误
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【判断题】
因人设岗”是设置岗位的基本原则
①
正确
②
错误
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【单选题】
在招聘中,员工能否被正式录用的关键在于( )。
①
推荐材料的撰写
②
给招聘者留下的第一印象
③
个人简历是否详实
④
试用部门对其考核的结果
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【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①
正确
②
错误
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【多选题】
招聘收益-成本比,不是一项( )。
①
经济评价指标
②
总成本效用
③
考核指标
④
招聘完成情况
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【单选题】
( )是进行培训的物质基础。
①
培训预算
②
培训经费
③
培训设施
④
培训基地
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【单选题】
( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
①
以人为人
②
任人唯贤
③
用人不疑
④
严爱相济
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