图解法同单纯形法虽然求解的形式不同，但从几何上理解，两者是一致的

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【判断题】表上作业法的实质就是求解运输问题的单纯形法

① 正确

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【单选题】单纯形法的最小比值规划则是为了（）。

① 使对偶问题保持可行

② 使原问题保持可行

③ 尽快达到最优解

④ 寻找进基变量

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【判断题】图解法提供了求解线性规划问题的通用方法

① 正确

② 错误

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【单选题】对偶单纯形法的迭代是从下面哪个解开始的？

① 正则解

② 最优解

③ 可行解

④ 基本解

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【单选题】对偶单纯形法的最小比值规划则是为了保证（）。

① 使原问题保持可行

② 逐步消除对偶问题不可行性

③ 使原问题有最优解

④ 使对偶问题保持可行

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【单选题】表上作业法的基本思想和步骤与单纯形法类似，那么基变量所在格为？

① 有单位运费格

② 无单位运费格

③ 有分配数格

④ 无分配数格

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【单选题】下列两者实质上是一致的是（）

① 社会主义文化建设与社会主义精神文明建设

② 社会主义文化建设与社会主义道德建设

③ 社会主义文化建设与社会主义政治文明建设

④ 社会主义精神文明建设与社会主义政治文明建设

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【单选题】图解法校核时对哪个筛孔进行

① 4.75mm

② 2.36mm

③ 所有筛孔

④ 优势粒径

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【单选题】表上作业法的基本思想和步骤与单纯形法类似，因而初始调运方案的给出就相当于找到一个？

① 基

② 可行解

③ 初始基本可行解

④ 最优解

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【判断题】相量的加减运算在图解法中满足平行四边形法则。

① 正确

② 错误

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【判断题】提高自己的意志力最好的办法是立刻动手去做

① 正确

② 错误

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【判断题】自信是能力的铠甲

① 正确

② 错误

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【判断题】德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效，人才管理非常人性化，尊重员工人格及其自身价值

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】职业规划包括（）内容

① 职业定位

② 通道设计

③ 目标设定

④ 人脉关系

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【多选题】职业幸福感一般与下面（）因素相关

① 自我成长和自我价值的实现

② 是否懂得感恩和知足

③ 员工身体状况

④ 是否融入了和谐和温馨的团队

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【多选题】一般情况下来讲，自我效能感高的人具有如下行为特征

① 遇事冷静，处变不惊

② 对自己期望值低

③ 可以通过发挥自己的智慧和技能进行理智处理

④ 乐于迎接应急情况的挑战

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【多选题】合理的职业规划有哪三个步骤？

① 职业机会评估

② 良好的自我发展

③ 职业规划修订

④ 正确的自我评估

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【多选题】具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状？

① 精神亢奋

② 睡眠紊乱

③ 睡不醒

④ 身体亚健康

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【多选题】马斯洛定理中，怎么样做到“自我接受”？

① 顺从内在自我的性格

② 以上都不是

③ 接受自己的缺点

④ 按照自己的想法去行事

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