【判断题】【消耗次数:1】
金融市场是指货币资金融通和金融工具交易的场所和行为的总和。
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【判断题】 货币市场是指以期限在1年以上的金融工具为媒介进行短期资金融通的市场。
①  正确
②  错误
【单选题】 资本市场是指以期限在( )以上的金融工具为媒介进行长期性资金融通交易活动的场所,又称长期资金市场。
①  1年
②  2年
③  3年
④  5年
【单选题】 资本市场是指以期限在( )以上的金融工具为媒介进行长期性资金融通交易活动的场所,又称长期资金市场。
①  1年
②  2年
③  3年
④  5年
【单选题】 以市场所在国发行的货币为交易对象的金融市场称为
①  传统国际金融市场
②  离岸国际金融市场
③  有形国际金融市场
④  无形国际金融市场
【单选题】 商业银行主动通过金融市场融通资金采取的形式是商业银行主动通过金融市场融通资金采取的形式是
①  存款
②  非存款负债
③  货币市场存单
④  协定帐户
【判断题】 依照金融工具的存续期限可以把金融市场分为期货和期权市场。
①  正确
②  错误
【单选题】 金融市场的客体是指金融市场的( )
①  交易对象
②  交易者
③  媒体
④  价格
【判断题】 离岸金融市场的资金融通业务要受市场所在国及其他国家的政策法规和税收的约束
①  正确
②  错误
【单选题】 商业银行主动通过金融市场融通资金采取的形式是
①  .存款
②  非存款负债
③  货币市场存单
④  协定帐户
【单选题】 具有“准货币”特性的金融工具是( )。
①  货币市场工具
②  资本市场工具
③  金融衍生品
④  外汇市场工具
随机题目
【判断题】 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 即时控制通常又被称作( )。
①  前馈控制
②  反馈控制
③  作业控制
④  现场控制
【单选题】 成就需要理论一般适用于( )的研究。
①  普通员工
②  技术人员
③  主管人员
④  基层管理人员
【单选题】 导致组织冲突产生的基本原因中,( )是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
①  组织中个体自以为是的态度
②  组织中个体差异的客观存在
③  组织中个体假设相似的存在
④  组织中个体利己动机的存在
【单选题】 成本控制的直接对象是( )。
①  管理者
②  产品或服务的成本开支
③  生产过程中的物质消耗
④  成本控制者
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①  60%-70%
②  70%-80%
③  80%-90%
④  90%以上
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【判断题】 采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选,以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①  正确
②  错误