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【判断题】【消耗次数:1】
满足国有企业资金需要的制度,是现代中央银行制度的一项重要内容。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
标志着现代中央银行制度产生的重要事件是什么?
①
1587年威尼斯银行的产生
②
1656年瑞典国家银行的产生
③
1694年英格兰银行的产生
④
1844年英国比尔条例的颁布
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【判断题】
美国的中央银行是复合式中央银行制度
①
正确
②
错误
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【单选题】
美国的中央银行是复合式中央银行制度
①
对
②
错
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【单选题】
1984年以后我国的中央银行制度是( )
①
单一一元式
②
单一二元式
③
复合式
④
准中央银行制
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【多选题】
中央银行制度推行阶段特点包括
①
这一时期中央银行多由政府直接创设
②
央行业务活动重心在于稳定货币和控制通货膨胀
③
央行业务独立性增强
④
已建立严格的准备金制度
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【多选题】
世界各国的中央银行制度大致可归纳为( )。
①
单一中央银行制
②
复合中央银行制
③
跨国中央银行制
④
准中央银行制
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【单选题】
实行复合式中央银行制度的国家是( )
①
英国
②
美国
③
韩国
④
新加坡
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【单选题】
中央银行制度的形成是以( )的建立为标志的。
①
美联储
②
瑞典银行
③
英格兰银行
④
大清户部银行
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【单选题】
世界上实行准中央银行制度的国家是( )
①
英国
②
美国
③
韩国
④
新加坡
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【简答题】
央行国有化成为普遍原则是中央银行制度发展的第[填空1]阶段的特点
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随机题目
【多选题】
小企业社会责任的内容包括( )。
①
保障员工权益的责任
②
自然环境和社会生态保护的责任
③
保护社会利益的责任
④
保护债权人的责任
⑤
保护消费者权益的责任
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【多选题】
小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括()。
①
德才兼备
②
经验至上
③
不拘一格,能力至上
④
内部优先
⑤
量才适用
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【多选题】
下列属于小企业进行工作设计的行为方法是( )。
①
专业化
②
工作扩大化
③
工作丰富化
④
工作轮换
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【多选题】
小企业要提高员工的工作积极性,从根本上解决和缓解人才流失的问题,可以采用以下哪些措施?()
①
建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度
②
建立以业绩和效益为基础的分配制度
③
使员工觉得有良好的发展空间和成就感
④
注重与员工的情感交流和心理沟通
⑤
与员工签订一定期限的劳动合同,以约束人才的跳槽行为
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【多选题】
小企业从成长角度可分为( )。
①
创立期
②
成长期
③
成熟期
④
规范期
⑤
重建期
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【单选题】
速动比率是速动资产与流动负债的比值,根据经验数据,这个比率值一般维持在( )为宜。
①
1
②
1.5
③
2
④
2.5
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【单选题】
在税率不变的情况下,如果物价持续下降,可以采用以下哪种方法,使企业期末存货成本降低,本期销售成本提高,从而降低应纳税所得额,达到减少所得税的目的?( )
①
先进先出法
②
后进先出法
③
加权平均法
④
移动平均法
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【单选题】
下列不是利润表组成要素的是( )。
①
资产
②
收入
③
费用
④
利润
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【单选题】
通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为( )。
①
排序考评法
②
评级量表法
③
关键事件法
④
文字叙述评价法
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【单选题】
以下表述中,不构成于小企业退出障碍的是( )。
①
心理障碍
②
组织障碍
③
制度障碍
④
物质障碍
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