以下哪一项不是我国政策性银行资金来源的主要渠道？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 财政拨付

② 由原来的各专业银行划出的资本金

③ 发行票据

④ 发行金融债券

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【单选题】我国政策性银行的资金来源中，（）不属于。

① 财政拨付

② 吸收存款

③ 组建时由原来的各国有独资商业银行划出的资本金

④ 发行金融债券

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【判断题】政策性金融债券，是指开发性、政策性金融机构发行的债券。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】商业银行发行金融债券应具备的条件包括（　　）。

① 贷款损失准备计提充足

② 核心资本充足率不低于4％

③ 资本充足率不低于8％

④ 最近3年连续盈利

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【判断题】金融债券发行后，信用评级机构应每年对该金融债券进行跟踪信用评级。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】西方国家的储蓄银行是专门办理以（）为主要资金来源的专业银行。

① 定期存款

② 企业存款

③ 私人储蓄

④ 政府存款

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【单选题】我国政策性银行设立于（）。

① 1993年

② 1994年

③ 1995年

④ 1996年

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【单选题】商业银行最主要的资金来源是（）。

① 资本金

② 中央银行借款

③ 发行金融债券

④ 存款负债

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【单选题】银行的资金来源主要是（　　）。

① 发行债券筹集的资金

② 高流动性的贷款

③ 高流动性的存款

④ 发行股票筹集的资金

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【多选题】商业银行的长期借款，一般采用金融债券的形式，包括

① 国内债券

② 资本性债券

③ 一般性债券

④ 国际债券

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【判断题】政策性银行的资金来源有一部分是面向公众吸收的存款。

① 正确

② 错误

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【多选题】现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。

① 网络型组织结构

② 直线职能制组织结构

③ 职能制组织结构

④ 直线制组织结构

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【多选题】设置助理职务的好处有（）。

① 减轻主要负责人的负担

② 使助理积累高层管理经验

③ 使培训组织者更好地了解受训人的管理能力

④ 受训者能够学习主管的工作方式，吸取经验。

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【多选题】对管理人员的贡献考评包括（）。

① 心理素质考评

② 业务能力考评

③ 达标绩效评价

④ 管理绩效评价

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【多选题】确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括（）。

① 组织现有的规模和岗位

② 管理人员的流动率

③ 组织成员发展的需要

④ 组织发展的需要

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【单选题】领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。

① 权力影响力

② 自身影响力

③ 组织影响力

④ 文化影响力

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【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式表现为：对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 9-9型

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【单选题】领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。

① 法定权利

② 奖惩权力

③ 组织权力

④ 自身影响力

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【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心，属于理想式领导者。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 9-9型

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【单选题】当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题，这种调适人际关系的方法是（）。

① 不为法

② 糊涂法

③ 缓冲法

④ 转移法

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【多选题】领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是（）。

① 情感能力

② 行为能力

③ 意志能力

④ 认知能力

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