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【判断题】【消耗次数：1】
发行股票不影响企业的经营控制权。
① 正确
② 错误
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①  风险大
②  风险小
③  成本低
④  可以产生节税效果
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【单选题】 企业发行股票的溢价收入应计入（）。
①  资本公积
②  实收资本
③  营业外收入
④  盈余公积
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【单选题】 拥有对企业经营活动的计划权、组织权、领导权、控制权是( )机构
①  企业的所有者
②  企业的经营者
③  企业的管理者
④  企业的监督者
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【判断题】 股票一级市场又称发行市场，是指发行股票公司向市场投资者发行股票筹集资本的市场
①  正确
②  错误
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【判断题】 当一企业取得另一企业５０％以上有表决权的股份后，必然取得另一企业的控制权。当取得５０％以下有表决权的股票时，必然不能取得另一企业的控制权
①  正确
②  错误
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【判断题】 财务上的控制权层级划分，在于明晰不同层级的控制权所代表的控制力、影响力。
①  正确
②  错误
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【判断题】 公司溢价发行股票所支付的发行费用，在减去发行股票冻结期间所产生的利息收入和溢价发行收入之后还有剩余的，应于股票发行完成时，一次计入当期损益。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在下列融资方式中，资本成本高，对公司控制权及经营权产生影响，有用途限制的是（ ）。
①  银行贷款
②  股票发行
③  利润留存
④  公司债券
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【单选题】 股份公司在发行股票时，以票面金额为发行价格，这种发行是（ ）。
①  市价发行
②  平价发行
③  中间价发行
④  溢价发行
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【单选题】 股份有限公司发行股票，不可以（　　）。
①  溢价发行
②  平价发行
③  折价发行
④  公开发行
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【判断题】 心理测量不是一种标准化的测量，测量的条件不一定具有等同性或统一性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 网络招聘时，收到的简历太多，会增加人力资源部门的工作负担。
①  正确
②  错误
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【判断题】 校园招聘中，刚刚毕业的学生薪酬期望高，但可塑性强。
①  正确
②  错误
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【判断题】 审查简历中的逻辑性主要审查求职者家庭条件和个人成绩方面。
①  正确
②  错误
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【判断题】 角色扮演需要精心设计，如果设计的场景与测评内容不符，就会使测评者摸不着头脑，更谈不上测出被测评者的能力水平。
①  正确
②  错误
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【判断题】 如可判定求职者所述主观内容不属实，且有较多不符之处，这时可直接淘汰。
①  正确
②  错误
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【判断题】 招聘不需要方法，只需要挑选合适的人就可以。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【单选题】 以下哪项内容不属于工作的重新设计？
①  工作轮换
②  工作细致化
③  工作扩大化
④  工作丰富化
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