激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 期望型激励理论

② 行为改造型激励理论

③ 高成就激励理论

④ 双因素激励理论

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【单选题】过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论

② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

③ X理论、Y理论

④ 挫折理论、归因理论、强化理论

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【单选题】过程型激励理论包括（）。

① 挫折理论、归因理论、强化理论

② 期望理论、公平理论

③ X理论、Y理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

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【单选题】内容型激励理论包括（）。

① X理论、Y理论

② 期望理论、公平理论

③ 挫折理论、归因理论强化理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）　　

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

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【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

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【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

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【判断题】内容型激励理论着重研究激励目的。

① 正确

② 错误

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【判断题】内容型激励理论着重研究激励目的。T

① 正确

② 错误

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【单选题】在激励理论的分类中，期望理论属（　　）。

① 需要型激励理论

② 状态型激励理论

③ 过程型激励理论

④ 动态型激励理论

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随机题目

【判断题】导体的温升过程是按指数曲线变化，大约经过1个温升时间常数，达到稳定温升。

① 正确

② 错误

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【单选题】在双侧电源系统中,采用方向元件是为了提高保护的（）。

① 方向性

② 可靠性

③ 灵敏性

④ 选择性

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【单选题】方向阻抗继电器的最大灵敏角是可以调节的。调节方法是改变电抗变换器DKB（）。

① 原边匝数

② 副边匝数

③ 原边线圈中的电阻大小

④ 副边线圈中的电阻大小

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【单选题】在中性点非直接接地电网中的串联线路上发生跨线不同相两点接地短路时，两相星接线电流保护只切除远离电源故障点的几率为（）。

① 100%

② 2/3

③ 1/3

④ 0

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【单选题】由于过渡电阻的存在，一般情况下使阻抗继电器的（）。

① 测量阻抗增大，保护范围减小

② 测量阻抗增大，保护范围增大

③ 测量阻抗减小，保护范围减小

④ 测量阻抗减小，保护范围增大

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【单选题】高频阻波器的作用是（）。

① 限制短路电流

② 防止工频电流窜越

③ 防止高频电流窜越

④ 补偿接地电流

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【单选题】短距离输电线路比长距离输电线路受过渡电阻的影响要（）。

① 小

② 大

③ 一样

④ 不受影响

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【单选题】限时电流速断保护与相邻线路电流速断保护在定值上和时限上均要配合，若（）不满足要求，则要与相邻线路限时电流速断保护配合。

① 选择性

② 速动性

③ 灵敏性

④ 可靠性

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【单选题】距离II段的动作值应按分支系数Kfz为最小的运行方式来确定，目的是为了保证保护的（）。

① 速动性

② 选择性

③ 灵敏性

④ 可靠性

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【单选题】最大运行方式的定义是（）。

① 通过保护装置的短路电流为最小的运行方式

② 通过短路点的短路电流为最小的运行方式

③ 通过短路点的短路电流为最大的运行方式

④ 通过保护装置的短路电流为最大的运行方式

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