激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 期望型激励理论

② 行为改造型激励理论

③ 高成就激励理论

④ 双因素激励理论

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【单选题】过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论

② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

③ X理论、Y理论

④ 挫折理论、归因理论、强化理论

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【单选题】过程型激励理论包括（）。

① 挫折理论、归因理论、强化理论

② 期望理论、公平理论

③ X理论、Y理论

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【单选题】内容型激励理论包括（）。

① X理论、Y理论

② 期望理论、公平理论

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）　　

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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① 内容型激励理论

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【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

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① 期望理论

② 归因理论

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【判断题】内容型激励理论着重研究激励目的。

① 正确

② 错误

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【判断题】内容型激励理论着重研究激励目的。T

① 正确

② 错误

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【单选题】在激励理论的分类中，期望理论属（　　）。

① 需要型激励理论

② 状态型激励理论

③ 过程型激励理论

④ 动态型激励理论

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① <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/D9E4F551D8EB729728A393C67D53D371.png title=10-1.png alt=10-1.png/>

② <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/49670CAC03BBC063DED1D455111D3ACB.png title=10-2.png alt=10-2.png/>

③ <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/47DFF79B82C3F857DE8A64EB029A7EDE.png title=10-3.png alt=10-3.png/>

④ <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/C7013A5282A704F4AEFAFE2DF0AA294D.png title=10-4.png alt=10-4.png/>

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① 正确

② 错误

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【判断题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/B7EC83FB13C92343AB3321116F9F4D20.png title=5.png alt=5.png/>

① 正确

② 错误

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【单选题】（ )是指能够防止危害系统的安全，保证系统和会计数据的正确可靠，使其不被错用、滥用和非法使用的所有控制措施及其实施。

① 应用控制

② 输入控制

③ 输出控制

④ 系统安全控制

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【多选题】电算化会计系统内部控制的目的包括(）。

① 保护资产和资源的安全

② 数据文件控制

③ 保证会计信息的准确、完整和可靠

④ 有效地考核、评价各部门的工作业绩

⑤ 促进经济效益的提高

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【单选题】 ( )是用来记录电子商务每个步骤的交易时间和内容、对企业内外部来说都是重要审计线索。

① 输出日志

② 输入日志

③ 控制管理

④ 交易日志

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【单选题】 ()是指审计人员使用计算机软件完成审计工作的技术。

① 计算机审计

② 计算机辅助审计

③ 计算机审计软件

④ 计算机应用审计

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【判断题】任何凭证的录入人员不应同时拥有修改凭证内容权限。

① 正确

② 错误

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【判断题】有外币业务核算的情况下，对初始数据进行试算检查定要将币别切换为综合本位币状态。

① 正确

② 错误

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【多选题】会计信息系统与其他子系统相比有如下明显的特点（）。

① 信息量大

② 精确性高

③ 全面性

④ 综合性

⑤ 复杂性

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