【单选题】【消耗次数:1】
运动员比赛“怯场”,属于以下哪一个原因()。
社会助长作用
社会致弱作用
顾虑倾向
从众行为
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 以下哪一个不是社会学的主要理论?
①  功能主义
②  冲突论
③  符号互动论
④  人格理论
【单选题】 战术是指运动员在比赛中根据自己的训练水平及其对()的分析,为争取好的比赛或名次所采取的比赛方法
①  A对手
②  B教练
③  C比赛场地
④  D比赛季节
【单选题】 1. 以下哪一个不是原始社会的早期教育方法( )
①  示范与讲解
②  观察与模仿
③  奖励与惩罚
④  实验法
【单选题】 关于运动员的饮食,下列哪项是错误的( )。
①  饮食中供给足够的能量
②  饮食中应含有运动员所需要的各种营养素
③  供给的饮食要能量高体积大
④  饮食有利于消化吸收
【单选题】 下列哪一个变量属于流量
①  一个家庭的财富;
②  一个国家的债务;
③  一个经济中所有住房的价值;
④  一个企业家在一年之内的投资;
【单选题】 下列竞技运动中,可将运动员视为质点的是()。
①  花样滑冰
②  自由体操
③  马拉松
④  跳水
【单选题】 下面的标识符中,哪一个具有全局級作用域?
①  函数形参
②  全局变量
③  内部静态类标识符
④  任意变量
【单选题】 以下几项哪一个不属于学校产生的条件?( )
①  体力劳动与脑力劳动的分工
②  社会事务日益复杂,需要专人管理
③  家庭的出现为教育提供场所
④  文字的产生为知识的传播提供了条件
【单选题】 以下哪一个不属于市场营销宏观环境范畴?()
①  经销商
②  经济环境
③  政治环境
④  社会文化环境
【单选题】 以下哪一个不属于市场营销宏观环境范畴?( )
①  经销商
②  经济环境
③  政治环境
④  社会文化环境
随机题目
【单选题】 教学内容直线式组织方式的优点主要在于能够( )。
①  较完整地反映一门学科的逻辑体系,避免教学内容的不必要的重复
②  很好地体体现学生心理发展的特点,利于将学科发展的前沿成果尽可能早地反映在教学内容之中
③  照顾到学生心理的特点,避免教学内容的不必要的重复
④  使学生对学科知识的理解逐渐加深.有利于尽可能早地将学科发展的前沿成果
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划哪一个步骤:()
①  预侧未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 下面哪一项不是人力资源的特点?()
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  —次性资源
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  以上都是
【单选题】 具有内耗性特征的资源是()。
①  自然资源
②  人力资源
③  矿产资源
④  信息资源
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  战略分析
②  战略选择
③  战略实施
④  战略衡量
【单选题】 在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或乘余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①  预侧未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价