答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
以下属于第三者责任险中第三者的是<spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①
投保人
②
保险人
③
允许的合格驾驶员
④
保险事故中受害的第三方
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
保险标的遭受保险风险损失?,依法应当由第三者承担赔偿责任时,保险人自支付保险赔偿之时,在赔偿金额的限度内,相应取得对第三者请求赔偿的权利。这叫<spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①
物上代位
②
分摊原则
③
代位求偿
④
以上都不是
查看完整题目与答案
【单选题】
在第三者责任险中,被保险机动车负主要责任的,事故责任比例为()。
①
30%
②
50%
③
70%
④
80%
查看完整题目与答案
【单选题】
保险人在支付了3000元的保险赔偿款后向有责任的第三方追偿,追偿款为5000元,则<spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①
5000元全部退还给被保险人
②
多余的2000元在保险双方之间分摊
③
5000元全归保险人
④
将2000元退还给被保险人
查看完整题目与答案
【单选题】
投保人参加保险时所交付给保险人的费用叫做<spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①
保险费率
②
保险金额
③
保险费
④
保险利益
查看完整题目与答案
【多选题】
由于被保险人放弃对第三方的请求赔偿的权利或过错致使保险人不能行使代为追偿权利的,保险人有权根据实际情况采取<spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①
拒绝赔偿
②
自书面通知之日起终止保险合同
③
已赔偿的,保险人有权追回已付保险赔偿款
④
相应扣减保险赔偿金
查看完整题目与答案
【多选题】
机动车损失险的保险责任包括<spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①
意外事故
②
施救费用
③
盗窃
④
自然灾害
查看完整题目与答案
【单选题】
车辆损失险的保险标的是指<spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①
机动车辆本身
②
车上的人员
③
车上的货物
④
交通事故中的无辜受害者的人身伤亡和财产损失
查看完整题目与答案
【单选题】
医疗保险的第三方支付,其第三方指的是
①
患者个人
②
医院
③
医疗保险机构
④
国家或政府
查看完整题目与答案
【多选题】
根据2012版机动车辆商业保险示范条款,下列()属于机动车第三者责任保险的除外责任:
①
服用国家管制的精神药品或者麻醉药品
②
学习驾驶时(有合法教练员随车指导)
③
实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、载有危险物品的机动车或牵引挂车的机动车
④
驾驶证被依法暂扣期间
查看完整题目与答案
【单选题】
关于保险合同是否成立,下列说法正确的是<spanstyle="text-decoration:underline;"></span><spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①
保险人签发了保险单,保险合同方可视为成立
②
只要投保人按规定填写了投保单,保险合同即可视为成立
③
只有投保人交付了保险费,保险合同方可视为成立
④
投保人提出保险要求,经保险人同意承保,并就合同的条款达成一致,保险合同即可视为成立
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①
未满16周岁的体操运动员
②
未满16周岁的文艺演员
③
未满16周岁的特种工匠
④
60岁以上的男人
⑤
55岁以上的女人
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
查看完整题目与答案
【多选题】
人本管理理论的三种表现形式是( )
①
人群关系学
②
行为科学
③
以人为本理论
④
以财富为本
⑤
以知识为本
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
查看完整题目与答案
【单选题】
下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①
企业人
②
环境
③
文化
④
产品
查看完整题目与答案
【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
查看完整题目与答案
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
查看完整题目与答案
【多选题】
以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①
员工
②
环境
③
文化
④
价值观
⑤
社会
查看完整题目与答案
【单选题】
通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
①
组织外部环境
②
组织内部环境
③
物质环境
④
人文环境
查看完整题目与答案