由于波长不同，红外辐射和可见光在某些情况下表现出不同的特性，它们之间以及既有联系，又有区别。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【判断题】红外辐射和可见光都属于电磁波。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】黑体和白体与日常生活中所说的黑色物体、白色物体不同，颜色只是对可见光而言，而可见光在热辐射的波长范围内只占很小部分。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】可见光区的波长范围为

① 760nm～2500nm

② 200nm～760nm

③ 2.5μm～25μm

④ 400nm～760nm

⑤ 200nm～400nm

查看完整题目与答案

【单选题】紫外-可见光区的波长范围为

① 200nm～760nm

② 200nm～400nm

③ 400nm～760nm

④ 760nm～2500nm

⑤ 2.5μm～25μm

查看完整题目与答案

【单选题】波长介于微波与可见光之间的电磁波，波长在0.76μm至1000μm之间称为（）

① 红外光

② 紫外光

③ X-射线区

④ 无线电波区

查看完整题目与答案

【判断题】红外辐射按照波长不同，可以分为远红外区、中红外区和近红外区。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】所谓可见光区，所指的波长范围是

① 200~400nm

② 400~750nm

③ 750~1000nm???

④ 100~200nm

查看完整题目与答案

【单选题】人眼能感觉到的光称为可见光，其波长范围是

① 400nm～750nm

② 200nm～400nm

③ 200nm～1000nm

④ 400nm～1000nm

查看完整题目与答案

【单选题】在通常情况下，人眼瞳孔的直径约为d，可见光的平均波长为λ，关于人眼的最小分辨角，下列说法正确的是（）。

① 等于爱里斑的半角宽度

② 大于爱里斑的半角宽度

③ 小于爱里斑的半角宽度

④ 等于爱里斑的半角宽度的2倍

查看完整题目与答案

【单选题】教育经费的不公平在不同地区和学校之间表现出( )。

① “发展中的差距”

② 过程中的差距

③ 起点性差距

④ “生存性差距”、“发展中的差距”

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】心理学家修兹认为人际关系的需求包括?

① 参与需求

② 包容需求

③ 控制需求

④ 超越需求

⑤ 感情需求

查看完整题目与答案

【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有?

① 工作本身的特点

② 责任感

③ 提升和发展

④ 工作的物理条件

⑤ 上司的赏识

查看完整题目与答案

【多选题】群体决策方式的研究指出，群体决策的完全一致原则具有如下特点?

① 解决复杂问题的质量好

② 解决简单问题的质量好

③ 可接受性好

④ 所需时间很多

⑤ 群众反应好

查看完整题目与答案

【多选题】期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。

① 努力—绩效

② 努力—奖赏

③ 奖赏个人目标

④ 绩效—奖赏

查看完整题目与答案

【多选题】要通过激励促成组织中人的行为的产生，取决于某一行动的?

① 效价

② 期望值

③ 效率

④ 持续时间

查看完整题目与答案

【多选题】以媒介划分，信息沟通可以分为?

① 书面沟通

② 口头沟通

③ 垂直沟通

④ 平行沟通

⑤ 非语言沟

查看完整题目与答案

【多选题】敢于激励与行为之间的关系，叙述正确的是?

① 未得到的需要是产生激励的起点，进而导致某种行为

② 激励是组织中人的行为的动力

③ 无激励的行为，是盲目而无意识的行为

④ 有激励而无效果的行为，说明激励的机理出现了问题

查看完整题目与答案

【多选题】知觉偏差主要表现有?

① 知觉防御

② 晕轮效应

③ 首因效应

④ 近因效应

⑤ 定型效应

查看完整题目与答案

【多选题】组织变革大致涉及：?

① 组织的人员

② 组织的任务及技术

③ 组织的结构

④ 组织的环境

查看完整题目与答案

【判断题】工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案