答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
两个相互不接触的物体也可以进行对流换热。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 两个相互不接触的流体与璧面间也可以进行对流换热。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 对流换热与热对流是一回事。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 对流换热系数为一物性参数。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 热传递的基本方式为导热、对流换热以及热辐射。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 高加的主要热交换方式是导热和对流换热。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）是指假设其中一个约束面与物体接触，绘制约束力，不能同时假设两个约束面与物体同时接触。
①  约束
②  单面约束
③  双面约束
④  自由
查看完整题目与答案
【判断题】 两个物体间的作用力与反作用力因等值、反向、共线，所以这两个力是相互平衡的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 物体间的相互机械作用可分为两类：一类是物体间的直接接触的相互作用，另外一类是物和物体间的相互作用。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 当两物体在接触处的摩擦力很小而略去不计时，其中一个物体就是另一个物体的光滑接触面约束。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 由两个物体组成的物体系统，共具有（ ）独立的平衡方程。
①  3
②  4
③  5
④  6
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 佛兰奇和瑞文提出的社会权力基础理论认为，强制性权力就是建立在惧怕的基础上的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 授权并不能激励下属。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 对于成功的领导者来说，只有某种素质是不够的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 变革型领导理论属于权变理论研究。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 成功的领导者就是智慧的人。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 影响策略是指运用权力或影响他人行为时所采用的方法。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 智商仅仅反映一个个体智力的高低。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 凝聚力越高，则群体生产率就越高。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 X理论的指导下，领导者会采用严格的管理方式。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 双因素理论认为，金钱属于保健因素。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案