【单选题】【消耗次数:1】
星型——三角形减压电路中,星型接法起动电流为三角形接法电流的()。
1/√3
1/√2
1/3
1/2
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【单选题】 星型——三角形减压电路中,星型接法起动电压为三角形接法电压的()。
①  1/√3
②  1/√2
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【单选题】 用于联接的螺纹牙型为三角形,这是因为三角形螺纹()。
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①  牙根强度高,自锁性能好
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【判断题】 电压三角形是相量图,阻抗三角形也是相量图。
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【单选题】 标高符号的小三角形为等腰直角三角形,髙约( )mm。
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【单选题】 在负载为三角形连接的对称三相电路中,各线电流与相电流的关系是( )。
①  大小、相位都相等
②  大小相等、线电流超前相应的相电流30°
③  线电流大小为相电流大小的 倍、线电流超前相应的相电流30°
④  线电流大小为相电流大小的 倍、线电流滞后相应的相电流30°
【单选题】 学习“直角三角形是一种特殊的三角形”,这种学习属于( )。
①  词汇学习
②  符号学习
③  概念学习
④  命题学习
【单选题】 学习“直角三角形是一种特殊的三角形”,这种学习属于( )
①  词汇学习
②  符号学习
③  概念学习
④  命题学习
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①  词汇学习
②  符号学习
③  概念学习
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【判断题】 人力资源规划是以组织的战略目标为基础的,当组织战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理实践是实现企业战略的途径。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在稳定可以预测的环境中,组织一旦获得适应性,柔性就变得相对次要;而在不断变化的、竞争的环境,组织只有成为柔性的组织才能获得适应性。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理状况是制定企业战略的出发点。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竞争等因素。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 戴尔(Dyer)和霍德(Holder)从控制角度提出了以下三种人力资源战略( )。
①  诱导战略
②  投资战略
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【多选题】 人力资源规划的动态性体现在(  )。
①  参考信息的动态性
②  制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
③  对规划操作的动态监控
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【多选题】 觉得企业使命的利益相关者除了普通民众、政府、社区,还有( )。
①  股东
②  顾客
③  雇员
④  供应商
⑤  供应商
【多选题】 人力资源规划的拟解决的基本问题有( )。
①  我们所处的环境怎样?
②  我们的目标是什么?
③  我们怎样才能实现目标?
④  我们做得如何?
【多选题】 人力资源规划的作用表现为(  )。
①  人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②  人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③  人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④  人力资源规划有利于控制人工成本
⑤  人力资源规划有利于企业和员工的能力提升