【单选题】【消耗次数：1】
俗话说“隔行如隔山”,根据社会心理学对人际沟通的阐述,这句俗语说明()
①
职业的不同可能会引起沟通的鸿沟
②
处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍
③
文化背景的不同会给沟通带来障碍
④
人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
根据社会心理学的观点,下列关于人际沟通作用的论述中,不正确的是()
①
人际沟通可以调节沟通者本人的行为
②
人际沟通一定能够协调组织内部关系
③
人际沟通有利于增强团结
④
人际沟通是保证个人心理健康成长所必需的
【单选题】
根据现有社会心理学中人际沟通的观点,个体选择信息的倾向性不包括下列哪种情况()
①
倾向于不选择自己赞同的信息
②
对两种截然相反的信息没有明显的选择
③
喜欢选择反对自己观点的信息
④
越是不让接触的信息，人们越想选择
随机题目
【单选题】
甲企业2018年7月1日免税进口一台机器设备，到岸价格为300万元，海关规定的监管年限为2年。甲企业于2019年3月31日将该设备出售，则甲企业应补交关税的完税价格的下列计算，正确的是（ ）。
①
300×[1-9÷（2×12）]=187.5（万元）
②
300×（1-9÷12)=75（万元）
③
300×[1-15÷（2×12)]=112.5（万元）
④
300×9÷12=225（万元）
【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定，关于发票开具和保管的下列表述中，正确的是（ ）。
①
销售货物开具发票时，可按付款方要求变更品名和金额
②
经单位财务负责人批准后，可拆本使用发票
③
已经开具的发票存根联保存期满后，开具发票的单位可直接销毁
④
收购单位向个人支付收购款项时，由付款方向收款方开具发票
【单选题】
根据税法相关规定，下列说法正确的是（ ）。
①
开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章
②
已经开具的发票存根联和发票登记簿应当保存10年以上
③
任何单位和个人可以转借、转让、代开发票
④
任何单位和个人未经过税务机关批准都是可拆本使用发票的
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者法律责任承担的表述中，不正确的是（ ）。
①
劳动合同被确认无效，给用人单位造成损失的，有过错的劳动者应承担赔偿责任
②
劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任
③
劳动者违反培训协议，未满服务期解除或者终止劳动合同的，应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金
④
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，应按照劳动合同约定向用人单位支付赔偿金
【单选题】
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是（ ）。
①
申请人申请劳动仲裁，不得以口头形式提出
②
申请仲裁的时效期间为3年
③
申请人应预交仲裁申请费用
④
申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
【单选题】
2016年7月10日，刘某上班，9月10日发现公司拖欠工资，2017年1月10日终止劳动关系，下列关于仲裁时效说法正确的是（ ）。
①
2016年7月10日起3年内有效
②
2017年1月10日起1年内有效
③
2016年9月10日起1年内有效
④
2016年9月10日起3年内有效
【单选题】
2018年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，2018年7月1日，吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险，随后通知甲公司解除劳动合同，并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列正确的是（ ）。
①
甲公司向吴某支付补偿6000元
②
甲公司无需补偿
③
甲公司向吴某补偿7500元
④
甲公司向吴某补偿2000元