下面哪种理论不是老年人沟通的相关理论（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 家庭沟通理论

② 人际沟通理论

③ 管理沟通理论

④ 社交理论

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【单选题】下面哪种理论不属于激励理论？

① 双因素理论

② 权变理论

③ 需求层次理论

④ 期望值理论

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【单选题】老年人沟通类型按沟通方向分错误的是（）。

① 上行沟通

② 双向沟通

③ 平行沟通

④ 下行沟通

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【多选题】下面哪些理论属于激励理论？

① ERG理论

② 公平理论

③ 成就需要理论

④ 期望理论

⑤ 权变理论

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【单选题】人际沟通的层次有：（）。

① A.不沟不通；沟而不通；沟而能通；不沟而通

② B.一般性交谈;陈述事实;交换看法;交流感情; 沟通高峰

③ C.积极互动；符号共识；目的明确；情境制约

④ D.信息层次；情感层次；行为层次

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【单选题】老年人沟通的意义（）

① 工作的需要

② 保健的作用

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【单选题】人际沟通有许多方式,根据蒂博特对人际沟通的分类,人与人之间的吵架属于()

① 假相倚沟通

② 非对称性相倚沟通

③ 反应性相倚

④ 彼此相倚

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）　　

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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【多选题】人际沟通的禁忌包括( )。

① 凡事包打听

② 讲大话吹嘘自己

③ 一味吹捧对方

④ 故弄玄虚

⑤ 过分暴露自己的“隐私”

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【多选题】人际沟通的禁忌包括(? ? )。

① 凡事包打听

② 讲大话吹嘘自己

③ 一味吹捧对方

④ 故弄玄虚

⑤ 过分暴露自己的“隐私”

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【判断题】十九大报告指出，要创新人才流动机制，打破户籍、身份、学历、人事关系等制约，促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展，鼓励引导人才向艰苦地区和基层一线流动。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国正处于结构调整阵痛期、增长速度换挡期、前期刺激政策消化期，三期叠加，发展的深层次矛盾凸显。

① 正确

② 错误

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【判断题】习近平总书记指出：“人才竞争已经成为综合国力竞争的核心，谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。”

① 正确

② 错误

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【判断题】年薪制、协议工资制和股权激励等中长期激励制度，是一种行之有效的薪酬管理办法。

① 正确

② 错误

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【判断题】截止2019年，国家层面共制定专业技术人员政策法规文件1000多项。

① 正确

② 错误

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【判断题】经济全球化和国际人才竞争对专业技术人才工作提出新挑战，美国已经实施“首席研究员计划”，面向全球吸引顶尖级研究学者。

① 正确

② 错误

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【判断题】截至2015年底，全国专业技术人才总量比2010年增加50%。

① 正确

② 错误

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【多选题】我国专业技术人才工作的主要经验包括（）。

① A.坚持围绕中心、服务大局

② B.坚持高端引领、整体推进

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【多选题】我国专业技术人才工作取得的主要成绩包括（）。

① A.队伍整体实力持续增强

② B.政策创新和制度改革稳步推进

③ C.重大人才工程取得突破

④ D.专业技术人才服务体系逐步健全

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【多选题】我国重大人才工程取得重要突破，其具体表现包括（）。

① A.知识更新工程

② B.国家百千万人才工程

③ C.人才引进项目工程

④ D.万名专家服务基层行动计划

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