【单选题】【消耗次数:1】
心理学观点认为,人际沟通()
无规律可言
只要有人就可以进行
有时也可以借助报刊来实现
不一定有目的
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【判断题】 人际沟通可以通过动作、空间距离来实现,所以不一定要借助符号系统。()
①  正确
②  错误
【单选题】 社会心理学认为,人际沟通是()
①  人与人之间的联系过程
②  人们面对面的交流
③  人际关系的表现形式
④  双向沟通
【单选题】 根据社会心理学的观点,下列关于人际沟通作用的论述中,不正确的是()
①  人际沟通可以调节沟通者本人的行为
②  人际沟通一定能够协调组织内部关系
③  人际沟通有利于增强团结
④  人际沟通是保证个人心理健康成长所必需的
【多选题】 人际沟通实现的需要借助于一定的符号系统,下列选项中可以起到信息传递功能的有()
①  人际空间距离
②  眼神
③  声调
④  语速
⑤  动作
【单选题】 工期延长不一定有。
①  经济补偿
②  金钱补偿
③  工作补偿
④  人文补偿
【多选题】 从社会心理学的角度分析,下列属于人际沟通的是()
①  眉目传情
②  项庄舞剑意在沛公
③  鸿雁传书
④  道路以目
⑤  含沙射影
【多选题】 综合社会心理学者对人际沟通功能的阐述,沟通的作用通常体现为()
①  协调情感
②  协调动作
③  保证人的心理健康
④  有助于增进了解
⑤  有助于促进团结
【单选题】 通过人际沟通实现的目的,不包括( )。
①  建立关系
②  学习知识
③  实现自我
④  发挥影响
【单选题】 根据现有社会心理学中人际沟通的观点,个体选择信息的倾向性不包括下列哪种情况()
①  倾向于不选择自己赞同的信息
②  对两种截然相反的信息没有明显的选择
③  喜欢选择反对自己观点的信息
④  越是不让接触的信息,人们越想选择
【判断题】 焊接不一定要加热,有些材料只加压也可以焊接。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 下列关于商务谈判的理解正确的是( )。
①  只要人们是为了取得一致而磋商、协议,他们就是在进行谈判
②  谈判以经济利益为目的,就双方的商务往来关系进行的
③  一切有关协商、交涉、商量、磋商的活动,都是谈判
④  谈判,就是双方将自己的观点从“最理想”调试到“最可行”的“谈”的过程
【多选题】 关于对商务谈判人员的激励措施包括( ).
①  合理的奖酬制度
②  适当的授权
③  完善个性品质
④  自我管理
【多选题】 制订谈判目标应遵循的原则包括( ).
①  时效性
②  实用性
③  合理性
④  合法性
【多选题】 搜集谈判信息的方法包括( ).
①  案头调查方法
②  实际观察法
③  商业间谍
④  模拟谈判
【单选题】 关于谈判成员岗位的配合下列说法错误的是( )。
①  在主谈人发言时,辅谈人可以拿出相关证据支持主谈人观点
②  一切重要的观点都要由主谈人表达
③  主谈人要求其他谈判人员充当特殊角色时,辅谈人员应接受并努力完成
④  在商务人员做主谈人时,其配合工作的参与人员不具有阶段性的特征。
【单选题】 下列关于商务谈判的特征的理解错误的是()。
①  人们通常以获取经济效益的好坏来评价一项商务谈判的成功与否
②  在商务谈判中以价格为中心,在价格上一定要坚持自己的利益,绝不罢休
③  谈判者不仅要重视口头上的承诺,更要重视合同条款的准确和严密
④  在商务谈判过程中,谈判者调动和运用各种因素,其最终目标仍是经济利益
【单选题】 租赁公司向用户提供短期租赁标的物并负责维修等服务的租赁形式是( )。
①  融资性租赁
②  干式租赁
③  湿式租赁
④  经营性租赁
【多选题】 按技术公开和受法律保护的程度,技术可分为以下类型( ).
①  公开技术或一般技术
②  半公开技术或专利技术
③  秘密技术或专有技术
④  技术硬件或技术软件
【多选题】 商务谈判的基本要素不包括( )。
①  谈判的主体
②  谈判的客体
③  谈判的目标
④  谈判的策略
【多选题】 电话谈判和面对面谈判的相同点包括:( ).
①  用书面文字沟通,可能出现词不达意的情况
②  洽谈之前,都需要做有关的准备工作
③  洽谈开始,都要做简短的寒暄
④  语言的表达方式进行磋商