职业生涯规划评估的方法包括

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职业生涯规划评估的方法包括

① 反思法

② 调查法

③ 对比法

④ 求教法

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相关题目

【单选题】职业生涯规划包括（）。

① 以上都是

② 组织规划

③ 环境规划

④ 理想规划

⑤ 职业规划

⑥ 自我规划

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【单选题】职业生涯规划的步骤包括（）。

① 确定职业生涯目标

② 评估职业能力

③ 了解个人特质、建立职业生涯意识

④ 探索职业世界

⑤ 计划与实施、评价与反馈

⑥ 以上都是

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【单选题】职业生涯规划不包括（）。

① 职业规划

② 生活规划

③ 环境规划

④ 自我规划

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【单选题】在做职业生涯规划时，确定志向后需要进行评估，评估包括哪些？

① 自我评估和生涯机会评估

② 自我评估和他人评估

③ 职业评估和领导评估

④ 他人评估和机会评估

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【单选题】职业生涯规划的内容不包括（）。

① 自我定位

② 自我推介

③ 目标设定

④ 反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标

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【单选题】职业生涯规划的核心是（）。

① 职业的选择

② 职业生涯路线的确定

③ 职业生涯目标的设定

④ 行动计划的制订

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【单选题】做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。

① 确定职业志向

② 分析自身条件和职业环境

③ 确定职业生涯目标

④ 制定行动计划与措施

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【多选题】员工职业生涯规划的步骤包括（）。

① 剖析自我

② 分析环境

③ 评估职业与岗位

④ 选择职业目标

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【单选题】进行职业生涯规划的基本步骤不包括（）

① 确定自己的志向

② 职业的选择

③ 设定职业生涯目标

④ 寻求他人意见

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【多选题】关于职业生涯规划表述正确的是（）

① 职业生涯规划具有明显的个人化特征

② 职业生涯规划是一个长期的过程

③ 个人制定职业生涯规划要切实可行

④ 职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标

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随机题目

【判断题】色谱峰的宽度是由组分在色谱柱中传质和扩散行为决定。

① 正确

② 错误

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【判断题】色谱峰间距离的远近由各组分在两相间相互作用能力差异决定。

① 正确

② 错误

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【判断题】气相色谱法中液体手工取样器一般采用平头微量注射器。

① 正确

② 错误

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【判断题】氢火焰离子化检测器属于浓度型检测器。

① 正确

② 错误

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【判断题】定量分析方法中归一化方法的优点是简便，定量结果与进样量无关，在任何情况下都可用于色谱定量分析。

① 正确

② 错误

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【判断题】气相色谱仪器检测室温度需低于柱温，至少等于柱温。

① 正确

② 错误

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【判断题】热导检测器属于质量型检测器。

① 正确

② 错误

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【判断题】分配系数与固定相和流动相的性质、温度有关，而与两相体积、柱管的特性、仪器等因素无关，是该组分的特征常数。

① 正确

② 错误

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【多选题】色谱分析中使用归一化法定量的前提是

① 所有的组分都要被分离开

② 所有的组分都要能流出色谱柱

③ 组分必须是有机物

④ 检测器必须对所有组分产生响应

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【多选题】吸附柱色谱常用填料有

① 凝胶

② 氧化铝

③ 聚酰胺

④ 大孔吸附树脂

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