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下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是
确立目标是成功的标志
确立目标是成功的一半
设计职业生涯目标应遵循挑战性原则
设计职业生涯目标应遵循专一性原则
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相关题目
【多选题】 设计职业生涯目标的原则有
①  实际性
②  清晰性
③  挑战性
④  专一性
【多选题】 职业生涯目标的设定原则有( )。
①  全面适应性原则
②  兼顾高远与可行的原则
③  大幅度原则
④  松弛有度原则
【多选题】 职业生涯目标的作用有( )。
①  能指出职业行为努力的重点或方向
②  能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③  能及时评估并反馈行为效率
④  能使人看到奋斗的结果,产生奋斗的热情与动力
【多选题】 在职业生涯的系统设计法中,确立组织的远景目标包括( )要素。
①  预测需求
②  确立目标
③  预测结果
④  选择目标
⑤  选择方法
【多选题】 确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有( )。
①  短期目标
②  中期目标
③  长期目标
④  未来目标
【多选题】 职业生涯目标的特性有( )。
①  阶段性
②  动态性
③  专注性
④  稳定性
【单选题】 确定职业生涯目标的秘诀不包括( )。
①  信息要充分
②  确定职业生涯目标的方法要合理
③  忽略问题,不考虑后果
④  有目标动机
⑤  判断优劣的标准要准确
【判断题】 职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心内容之一。
①  正确
②  错误
【单选题】 外部职业生涯目标不包括( )。
①  工作职务
②  工作内容
③  工作环境
④  处理与他人的关系
【单选题】 内部职业生涯目标不包括( )。
①  掌握新知识
②  提高心理素质和工作能力
③  福利待遇
④  取得工作成果
随机题目
【判断题】 预付年金现值与预付年金终值的计算之间无逆运算关系。(  )
① 
② 
【判断题】 普通年金现值是指普通年金中各期等额收付金额在第一期期末的复利现值之和。(  )
① 
② 
【判断题】 预付年金与普通年金的区别仅在于收付时间的不同,普通年金发生在期初,而预付年金发生在期末。(  )
① 
② 
【判断题】 某人于2013年年初向银行贷款10万元,年利率为5%,按年复利计息,贷款期限为5年,要求计算每年年末等额偿还的金额,这属于偿债基金计算问题。(  )
① 
② 
【判断题】 递延年金现值的大小与递延期无关,故计算方法和普通年金现值是一样的。(  )
① 
② 
【判断题】 复利终值系数×复利现值系数=1。(  )
① 
② 
【判断题】 单利终值与现值的关系:互为逆运算。(  )
① 
② 
【判断题】 某富商打算设立一项助学基金,每年末拿出100万元资助农村贫困学生,该基金拟保存在中国农业银行,银行一年期的定期存款利率为4%,则该富商目前需要投资2600万元。(  )
① 
② 
【单选题】 下列关于营运资金的说法中,不正确的是(  )。
①  当流动资产大于流动负债时,营运资金为正,说明企业财务状况稳定,不能偿债的风险较小
②  当流动资产小于流动负债时,营运资金为负,此时,企业部分非流动资产以流动负债作为资金来源,企业不能偿债的风险很大
③  营运资金是绝对数,便于不同企业之间的比较
④  营运资金=流动资产-流动负债
【单选题】 下列不属于影响偿债能力其他因素的是(  )。
①  可动用的银行贷款指标或授信额度
②  资产质量
③  融资租赁
④  或有事项和承诺事项