【单选题】【消耗次数:1】
成功职业生涯的标准不包括
为拥有自己的职业而自豪
愿意为自己的工作付出
感到充实而富足
获得最丰厚的工作回报
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【判断题】 不论职业高低,不论成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯的无界性意味着职业生涯应该关注某项工作或职位,而不是关注雇员本人。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。( )
① 
② 
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。
① 
② 
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作
① 
② 
【单选题】 在职业生涯分析中,自己的优劣分析主要包括( ) 。
①  价值
②  能力
③  经济环境
④  理想
【单选题】 职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿,协助个人策划职业发展方向,更有效地发挥其职业心理优势,目前,人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括( ) 。
①  进取型
②  自由型
③  理想型
④  平衡型
【单选题】 外部职业生涯目标不包括( )。
①  工作职务
②  工作内容
③  工作环境
④  处理与他人的关系
【单选题】 进行职业生涯规划的基本步骤不包括()
①  确定自己的志向
②  职业的选择
③  设定职业生涯目标
④  寻求他人意见
【判断题】 职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 ( )主要指沟通信息的传送方式。
①  信息
②  通道
③  信息源
【单选题】 在基督宗教哲学的新柏拉图主义中,( )将爱的世界归功于超概念的、至一的、善而美的上帝。
①  伪狄奥尼修斯
②  费希纳
③  华生
【单选题】 一旦当我们谈及爱时,爱几乎顺理成章地、不言自明地、并且几乎仅仅被归入于情感的范围,而相对于这一点,从( )的角度去言说,爱也具有认知属性和价值属性。
①  基督宗教
②  宗教
③  佛教
【单选题】 ( )文章研究内容从2001年至2010年四类研究的变化趋势,现状和影响因素分析及应用拓展研究是变化的焦点。
①  有关主观幸福感
②  心理健康
③  内容分析法
【单选题】 Andrews和Withey(1976)又提出了主观幸福感的第三个维度( )
①  正性情感
②  生活满意感
③  认知维度
【单选题】 ( )是人在现实的基础上,对自己已储存的表象进行加工而形成新形象的心理过程。
①  直觉
②  想象
③  心理
【单选题】 其次( )也是积极心理治疗的另一个作用机制
①  直觉
②  心理
③  想象
【单选题】 人的无意识层次聚集了人的许多( ),这些( )会对人外在的言语或行为等产生影响。
①  生理健康
②  生物学思想
③  心理能量
【单选题】 ( )把自己的注意力集中在病人自身的各种能力上而不是集中在病人的疾病上。
①  传统心理治疗
②  积极心理治疗
③  心理健康
【单选题】 健康的标准:为了加深人们对健康的认识,世界卫生组织还提出了( )条健康标准。
①  8
②  10
③  9