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【判断题】【消耗次数：1】
在求职过程中，招聘方最关注的就是求职者的专业能力。
① 正确
② 错误
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相关题目
【多选题】 求职过程中，求职者的举止应（）。
①  自然
②  大方
③  文明
④  优雅
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【简答题】 _____ 是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。
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【判断题】 求职信就是我们写给招聘方的信函。
①  正确
②  错误
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【判断题】 JEM数据处理过程中，“TV”表示某要素对该类工作求职者的区分价值。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列哪一项不是面试过程中求职者应向考官尽量展现的素质有( )
①  具有潜力
②  善于合作
③  个人英雄
④  善于接受别人
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【单选题】 下列哪一项不是面试过程中求职者应向考官尽量展现的素质有( )
①  具有潜力
②  善于合作
③  个人英雄
④  善于接受别人
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【多选题】 求职者简历主要包括哪些内容？
①  个人信息
②  家庭条件
③  受教育程度
④  工作经历
⑤  个人成绩
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【判断题】 求职信就是向招聘方说明自己是目标工作的“不二之选”，希望对方考虑我们的求职申请。
①  正确
②  错误
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【判断题】 求职信就是针对招聘方的特定要求进行“自我推销”。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁，说明求职者对工作要求较高，人力资源管理部门应重点考虑录取。
①  正确
②  错误
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随机题目
【多选题】 ( )不想知道你有何( )，他只想知道你会( )带来什么价值。
①  A、客户
②  B、为你
③  C、价值
④  D、为他
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【多选题】 所有的工作可归纳为（ ）。
①  A、紧急/重要
②  B、紧急/不重要
③  C、不急/不重要
④  D、不急/重要
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【多选题】 任何事物的变迁都有其不变的道，人、物、念皆如此。其中物的生灭之道为:( ).
①  A、成、
②  B、住、
③  C、坏、
④  D、空、
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【单选题】 充分利用黄金时间,一天当中，工作效率最高的时间是在（）
①  A.9到11点
②  B.11到13点
③  C.13到15点
④  D.15到17点
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【单选题】 目标设立的程序不含（）
①  A.制定目标
②  B.检验目标是否适当
③  C.组织目标的认同
④  D.目标管理
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【单选题】 ( )是未来结果的现实呈现。
①  A、方向
②  B、理想
③  C、目标
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【单选题】 不真诚的现象是( )不真诚。
①  A、包容
②  B、接纳
③  C、排斥
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【单选题】 ( )是领袖魅力的基石，是人生价值的灵魂。
①  A、真诚
②  B、聪明
③  C、果断
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【单选题】 ( )是解决一切问题的不二法门。
①  A、逃避
②  B、担当
③  C、对抗
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【单选题】 帕雷托原则是由19世纪意大利经济学家帕雷托提出( )原则。
①  A、80/20
②  B、70/30
③  C、60/40
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