【判断题】【消耗次数:1】
遗忘对于人们来说一定是有害的。
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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④  反复的
【判断题】 由类比法得到的数学模型一定是正确的
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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① 
② 
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①  正确
②  错误
【判断题】 杆组一定是静定的。
①  正确
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②  错误
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①  管理在职的部门内培训
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【多选题】 关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是()
①  将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②  考核指标和标准的设计比较复杂
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【多选题】 培训需求分析可以分哪几个层次进行()
①  环境分析
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①  自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
②  看到别人受培训后得到了加薪等实惠
③  受过培训后,顺利地解决了以前工作中的难题
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①  在业人口
②  待业人口、失业人口和家庭闲居人口
③  病残人口
④  就读的学生、军队、服役人口等
【判断题】 各种福利项目。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作要素一般要在工作说明书上直接体现出来。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资本是存量的概念。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列与可再生能源有关的部门规章是()
①  电力法
②  可再生能源发电有关管理规定
③  节约能源法
④  大气污染治理法