答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
当代大学生一般处于
①
青年初期
②
青年中期
③
少年期
④
青年晚期
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
当代大学生一般处于( )
①
青年初期
②
青年中期
③
少年期
④
青年晚期
查看完整题目与答案
【单选题】
青年期大学生自我意识发展的核心问题是
①
健全人格
②
培养意志
③
自我统合性
④
情绪稳定
查看完整题目与答案
【单选题】
青年期大学生自我意识发展的核心问题是( )
①
健全人格
②
培养意志
③
自我统合性
④
情绪稳定
查看完整题目与答案
【多选题】
青年初期心理发展的特征是( )
①
智力接近成熟,抽象逻辑思维已从“经验型”向“理论型”转化,出现了辩证思维
②
道德感、理智感与美感都有了深刻的发展
③
形成了理智的自我意识
④
心理活动的随意性显著增长
⑤
对未来充满理想,但有时也会出现与生活相脱节的幻想
查看完整题目与答案
【多选题】
青年初期心理发展的特征是( )。
①
智力接近成熟,抽象逻辑思维已从“经验型”向“理论型”转化,出现了辩证思维
②
道德感、理智感与美感都有了深刻的发展
③
形成了理智的自我意识
④
心理活动的随意性显著增长
⑤
对未来充满理想,但有时也会出现与生活相脱节的幻想
查看完整题目与答案
【判断题】
少年期的学生处于“心理断乳期”。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
青少年期的一般心理特点是()
①
判断力强
②
意志坚定
③
自我意识基本形成
④
韧性强
⑤
无意识
查看完整题目与答案
【单选题】
青年人才的年龄一般在()。
①
A.40岁以下
②
B.35岁以下
③
C.30岁以下
④
D.25岁以下
查看完整题目与答案
【多选题】
少年期学生的教育中应着重注意
①
为走上社会做好准备
②
加强青春期教育
③
注重独立自主意识的培养
④
创造丰富健康良好的文化环境
查看完整题目与答案
【单选题】
青年期心理健康的内容包括
①
培养良好的适应能力
②
及时解决情绪情感问题
③
防治性的困扰
④
以上都是
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
适当的授权可以增加管理幅度
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,他的工作程序是( )。
①
确定要评价的岗位,搜集岗位信息
②
选择并界定薪酬要素
③
确定要素等级
④
确定要素的相对价值
查看完整题目与答案
【多选题】
信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验,通常情况下,信度评估可以分为( )
①
效度系数
②
稳定系数
③
评分者信度
④
等值系数
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源与其他资源一样具有不可再生性
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
行为改造型激励理论中具有代表性的是( )
①
公平理论
②
目标设置理论
③
强化理论
④
挫折理论
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源管理的理论基础主要有()。
①
人性假设理论
②
人本管理理论
③
激励理论
④
系统理论
查看完整题目与答案
【单选题】
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
查看完整题目与答案
【判断题】
在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①
主动开发型
②
以事为中心
③
被动反应型
④
以人为中心
查看完整题目与答案