【单选题】【消耗次数:1】
胎盘的组成是
基蜕膜和平滑绒毛膜
丛密绒毛膜和基蜕膜
壁蜕膜和平滑绒毛膜
包蜕膜和丛密绒毛膜
羊膜和包蜕膜
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相关题目
【单选题】 将绒毛干固着在蜕膜上的结构是由()
①  子宫内膜的血管形成
②  子宫上皮细胞形成
③  蜕膜细胞形成
④  细胞滋养层细胞形成
⑤  合体滋养层细胞形成
【单选题】 绒毛膜癌的治疗,哪项是最恰当
①  单纯切除子宫
②  免疫疗法
③  广泛性全子宫切除术加盆腔淋巴结清除术
④  单纯中药治疗
⑤  以化疗为主的综合治疗
【单选题】 不符合绒毛膜癌病理特点的是
①  癌组织易侵入肌层
②  癌组织易侵入血管
③  癌组织易产生转移
④  癌组织易形成绒毛结构
【单选题】 胎盘分泌的人绒毛膜促性腺激素的作用是()
①  促进卵泡生长
②  促进卵泡排卵
③  促进卵母细胞成熟分裂
④  促进黄体生长
⑤  使子宫平滑肌松弛
【单选题】 感染源为绒毛膜羊膜炎的产科脓毒症,推荐抗生素是( )
①  头孢噻肟
②  美罗培南
③  氨苄西林+庆大霉素
④  甲硝唑
⑤  万古霉素
【单选题】 人绒毛膜促性腺激素达到高峰的时间为()
①  妊娠第2周
②  妊娠第4周
③  妊娠第6周
④  妊娠第8周
⑤  妊娠第10周
【单选题】 眼球纤维膜()
①  A.是眼球壁的最内层
②  B.富有血管和色素细胞
③  C.全层均透明
④  D.前1/6部分为角膜
【单选题】 假膜是由大量()组成
①  纤维蛋白及白细胞、脱落上皮细胞
②  白细胞及组织碎屑、浆液
③  浆液及红细胞、白细胞
④  血小板及红细胞、白细胞
⑤  红细胞、白细胞、巨噬细胞
【单选题】 血管膜自前向后分为()
①  睫状体、虹膜、脉络膜
②  睫状体、脉络膜、虹膜
③  虹膜、睫状体、脉络膜
④  虹膜、脉络膜、睫状体
⑤  脉络膜、睫状体、虹膜
【单选题】 假膜性炎发展可引起
①  假膜坏死发生穿孔
②  假膜溶解液化形成脓肿
③  假膜脱落形成溃疡
④  细胞增生形成肉芽肿
【单选题】 滑膜关节属于
①  直接连结
②  韧带连结
③  软骨连结
④  缝连结
⑤  间接连结
随机题目
【判断题】 分类法的优点在于操作简单、速度快、花费少,缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力,因此只适合于规模较小的组织。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利津贴一般以现金形式提供,是公职人员工资收入以外的收入,它涉及衣、食、住、行、乐,可以多种形式存在、以多种名目出现,而且称谓不一样。
①  正确
②  错误
【判断题】 任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国劳动力市场体系已初步形成,(  )在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。
①  政府部门
②  市场机制
③  第三部门
④  公共部门
【单选题】 在工作分析的各个环节中,(  )是整个工作分析过程中最关键的环节。
①  工作分析的目的
②  确定工作分析的执行者
③  编写工作说明书和职位规范书
④  工作分析信息的搜集
【单选题】 (  )是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
①  持续沟通
②  实施绩效评价
③  提供绩效反馈
④  绩效改进指导
【单选题】 (  )的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。
①  德尔菲法
②  自下而上预测法
③  人员继承法
④  马尔可夫链预测分析方法
【单选题】 实践证明,采用(  )的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。
①  定量分析
②  定性分析
③  360度绩效分析
④  平衡记分卡
【单选题】 通过引入(  ),可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价,并影响考核的结果,从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神,提高公众对公共部门公共服务的满意程度。
①  绩效评估
②  绩效管理
③  绩效反馈
④  绩效改进
【单选题】 中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了(  )的重大作用。
①  情感激励
②  危机激励
③  荣誉激励
④  目标激励