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【单选题】【消耗次数:1】
关于补体的叙述哪项是错误的
①
存在于人和动物新鲜血清中
②
具有酶活性
③
其性质不稳定
④
其作用是非特异性
⑤
受抗原刺激后产生的
参考答案:
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纠错
相关题目
【单选题】
非特异性免疫是
①
感染后机体产生的非特异性免疫力
②
由于感染而不断加强的免疫力
③
种系进化过程中形成的免疫力
④
胎儿从母体获得免疫力
⑤
以上都不对
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【判断题】
免疫分为非特异性免疫和特异性免疫。
①
正确
②
错误
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【单选题】
丘脑非特异性投射系统
①
投射到皮层特定感觉区,引起特定感觉
②
由丘脑感觉接替核弥散投射到大脑皮层
③
由丘脑联络核弥散投射到大脑皮层
④
受到破坏时,动物将进入持久昏睡状态
⑤
与大脑皮层有点对点的对应关系
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【单选题】
不属于非特异性免疫的是
①
巨噬细胞及嗜中性粒细胞的吞噬作用
②
胃酸的杀菌作用
③
皮肤粘膜及血脑、胎盘的屏障作用
④
体液中补体、溶菌酶、备解素、干扰素的抑菌或溶菌作用
⑤
抗体的抗感染作用
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【单选题】
关于非特异性投射系统的叙述,下列哪一项是正确的 ( )
①
由丘脑向大脑皮层投射具有点对点的投射关系
②
引起特定感觉
③
维持大脑清醒状态
④
是所有感觉的上行传导通道
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【单选题】
下列描述中属于非特异性免疫的特点是()。
①
后天建立的
②
无免疫记忆
③
维持时间长
④
有免疫记忆
⑤
应答速度较慢
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【单选题】
非特异性投射系统的主要功能是
①
引起特定感觉并激发大脑皮层发出神经冲动
②
维持大脑皮层的兴奋状态
③
调节内脏功能
④
维持睡眠状态
⑤
协调肌紧张
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【单选题】
对抗原特异性的描述错误的是( )
①
是由抗原分子中抗原决定基决定的
②
抗原决定基只能刺激相应的免疫细胞产生应答
③
抗原决定基只能与相应的抗体或致敏淋巴细胞结合
④
交叉反应不是抗原特异性的表现
⑤
是免疫学最基本和最重要的特点
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【单选题】
非特异性免疫抑制剂包括()
①
SAg、丝裂原和佐剂
②
丝裂原、佐剂和肽类普通抗原
③
丝裂原、佐剂和蛋白质类普通抗原
④
丝裂原、佐剂和糖类普通抗原
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【判断题】
由丘脑向大脑皮层投射具有点对点的投射关系是非特异性投射系统的特征。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
工作轮换的优点有( )。
①
丰富了工作内容
②
减少员工对工作的枯燥单调感
③
员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力
④
为员工的生涯设计提供参考
⑤
使管理部门在人事调动上具有规律性
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【多选题】
工作规范的内容包括( )。
①
基本要求
②
教育状况要求
③
工作经验要求
④
能力要求
⑤
婚姻状况要求
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【多选题】
工作说明书是由( )组成的。
①
工作描述
②
工作规范
③
工作内容
④
职责
⑤
工作报酬
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【多选题】
下列因素中,属于工作评价五因素的是( )。
①
劳动责任
②
劳动技能
③
劳动强度
④
劳动心理
⑤
劳动保障
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【多选题】
工作评价的操作方法有( )。
①
排序法
②
分类法
③
要素计点法 D.因素比较法 E.加权平均法
④
因素比较法
⑤
加权平均法
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【多选题】
工作编号应当符合的要求有:( )。
①
唯一性
②
方便性
③
可扩性
④
可读性
⑤
可用性
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【单选题】
工作说明书是根据企业的需要完成的( )。
①
培训性文件
②
实施性文件
③
参考性文件
④
规范性文件
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【单选题】
一般来说,每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上,又没有得到晋升的机会,就可以考虑工作轮换。
①
2
②
3
③
4
④
5
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【单选题】
以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是( )。
①
激励型
②
机械型
③
生物型
④
知觉运动型
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【单选题】
工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是( )。
①
当面填表
②
共同填表
③
协商填表
④
独立填表
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