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21. 社会主义市场经济理论认为,计划经济与市场经济属于( )
不同的资源配置方式
不同的经济增长方式
不同的经济制度的范畴
不同的生产关系的范畴
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【单选题】 社会主义市场经济理论认为,计划经济和市场经济属于( )
①  不同的资源配置方式
②  不同的经济增长方式
③  不同的经济制度的范畴
④  不同的生产关系的范畴
【单选题】 社会主义市场经济理论认为,计划经济和市场经济属于( )。
①  不同的生产关系的范畴
②  不同的资源配置手段
③  不同的经济制度的范畴
④  不同的经济增长方式
【单选题】 社会主义市场经济理论认为,计划经济和市场场经济属于?
①  不同的资源配置方式
②  不同的经济增长方式
③  不同的经济制度范畴
④  不同的生产关系范畴
【多选题】 社会主义市场经济体制与现代资本主义市场经济体制不同,主要表现在社会主义市场经济体制
①  存在着计划的指导
②  与以公有制为主体的所有制结构相结合
③  与以按劳分配为主体的个人收入分配制度相结合
④  市场对资源配置起基础性作用
⑤  存在着国家的宏观调控
【简答题】 社会主义市场经济理论的意义
【判断题】 市场经济就是市场对资源配置起决定性作用的经济体制,没有社会主义市场经济与资本主义市场经济之分。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下关于邓小平的社会主义市场经济理论正确的是()
①  计划经济是社会主义的基本特征,市场经济是资本主义特有的东西
②  计划经济和市场经济不是划分社会制度的标志,计划经济不等于社会主义,市场经济也不等于资本主义
③  计划和市场都是经济手段,对经济活动的调节各有优势和长处,社会主义实行市场经济要把两者结合起来
④  市场经济作为资源配置的一种方式本身不具有制度属性,可以和不同的社会制度结合,从而表现出不同的性质
⑤  坚持社会主义制度与市场经济的结合,是社会主义市场经济的特色所在
【单选题】 社会主义市场经济与资本主义市场经济的根本区别是( )
①  宏观调控不同
②  资源配置不同
③  所有制基础不同
④  市场机制不同
【单选题】 社会主义市场经济理论的奠基人是:
①  毛泽东
②  邓小平
③  江泽民
④  胡锦涛
【单选题】 在社会主义市场经济体制下资源配置主要靠()
①  国家宏观调控
②  市场
③  社会参与
④  竞争
随机题目
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 基本工资的计量形式有()。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 劳动合同内容中哪项不属于必备条款()
①  劳动合同期限
②  劳动报酬
③  试用期限
④  社会保险
【单选题】 绩效考核方法中的关键事件法的缺点是()
①  无法为考评者提供客观事实依据
②  记录和观察费时费力
③  不能了解下属如何消除不良绩效
④  不能贯穿考评期始终
【单选题】 在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是()
①  用人单位工会
②  劳动仲裁委员会
③  法院
④  劳动管理部门
【多选题】 <p>人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求,则该企业可采取的策略有()</p>
①  永久性解雇
②  鼓励提前退休
③  减少工作时间
④  共同分担工作
⑤  改进技术或进行超前生产
【多选题】 <p>人力资源的获得成本包括()。</p>
①  招募成本
②  选拔成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  奖励成本
【多选题】 <p>失业保险基金的筹集原则主要有()</p>
①  强行原则
②  强制性原则
③  强迫性原则
④  无偿性原则
⑤  固定性原则
【多选题】 <p>绩效工资制的具体形式包括()</p>
①  定额工资
②  计件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  工龄工资