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【单选题】【消耗次数:1】
()说管理者必须善于发挥资源优势——尤其是人力资源方面的长处,以中和其短处。
①
彼得·德鲁克
②
杰克·韦尔奇
③
安迪·格鲁夫
④
拉姆·查兰
参考答案:
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相关题目
【判断题】
人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理是所有管理者的职责。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴,需要开展以下方面的工作除了
①
创造优越的工作环境
②
反对变革
③
提高团队员工企业的能力
④
设计薪酬福利体系激励员工
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【单选题】
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
①
流程优化
②
提高能力
③
提供机会
④
推动变革
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①
需要认识企业现状及人力资源现实表现
②
不仅要了解企业现状,更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势;不仅要了解现实的表现,更要认清人力资源的潜力和问
③
需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④
需要挖掘企业人力资源的潜力
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【判断题】
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源规划包括在以下几方面的规划:
①
战略
②
数量
③
质量
④
结构
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随机题目
【单选题】
兴国县被授予少将以上军衔的开国将军有()名。
①
45
②
48
③
52
④
54
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【单选题】
元代著名航海家江西人汪大渊的远航是从哪里出发的()
①
泉州
②
福州
③
海南
④
广州
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【单选题】
江西傩舞向傩戏的转变发生于()时期
①
秦汉
②
隋唐
③
两宋
④
明清
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【单选题】
“五里一将军,十里一傩神”是指()
①
南丰
②
萍乡
③
抚州
④
上栗
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【单选题】
乐平现存最早的古戏台建于()年间。
①
嘉靖
②
万历
③
崇祯
④
顺治
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【单选题】
江西历史上第一人杰、民间号为“番君”的是()
①
陶渊明
②
吴芮
③
徐孺子
④
王勃
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【判断题】
明清时期,江西各地几乎都有自己的民间戏剧形式。
①
对
②
错
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【判断题】
江西傩戏较完整了保存了古老傩舞风貌和傩祭仪式。
①
对
②
错
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【判断题】
《新五代史》和《旧唐书》都是欧阳修的史学代表作。
①
对
②
错
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【判断题】
江西傩始终坚持以舞蹈为活动核心这一传统。
①
对
②
错
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