使用分页符的方法课程中提到了2种方法。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

使用分页符的方法课程中提到了2种方法。

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】演示文稿的制作软件课程中提到了几种，以下哪个不是？（）

① WPS演示

② Keynote

③ 美图秀秀

④ 百会秀秀（演示文稿）

查看完整题目与答案

【单选题】下面哪一项不属于本课程中提到的创新的方法（）

① 原始自创

② 创新集群

③ 模仿提升

④ 加工制作

查看完整题目与答案

【多选题】本课程提到，调研的方法包括（）。

① 组织相关的人员进行访谈

② 召开座谈会

③ 历史比较

④ 调查问卷

⑤ 实地考察，查阅资料

查看完整题目与答案

【多选题】变量抽样方法主要有( )3种方法。

① 均值估计变量抽样

② 比率估计抽样

③ 差额估计抽样

④ 发现抽样

查看完整题目与答案

【判断题】使用事件的另一种方法是使用JavaScript语句:对象.事件=函数名。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】以下哪一种方法是当前4S店经常使用的故障诊断方法

① 故障树法

② 试车法

③ 换件法

④ 故障征兆模拟法

查看完整题目与答案

【单选题】进行项目选择时可以使用多种方法，以下说法错误的是

① 净现值越大越好

② 内部报酬率越高越好

③ 投资回收期越长越好

④ 保本点越低越好

查看完整题目与答案

【单选题】本课程提到，（）是一种古老而又富有生命力的科研方法。

① 文献研究法

② 比较研究法

③ 调查研究法

④ 行动研究法

查看完整题目与答案

【单选题】本课程提到，（）是一种古老而又富有生命力的科研方法。

① 文献研究法

② 比较研究法

③ 调查研究法

④ 行动研究法

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪种方法不正确：（）

① 有梁板的柱高自柱基上表面或楼板上表面至上一层楼板上表面之间的高度计算

② 无梁板的柱高自柱基上表面或楼板上表面至上一层楼板上表面之间的高度计算

③ 框架柱的柱高自柱基上表面至柱顶面之间的高度计算

④ 构造柱的柱高自柱底至柱顶面之间的高度计算

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】工作创新一般包括（）。

① 意识的创新

② 思路与方法的创新

③ 个人创造力的挖掘

④ 工作方式的创新

查看完整题目与答案

【多选题】兴趣对个体职业生涯的影响主要表现在（）。

① 影响职业生涯的选择

② 提供工作机会

③ 增强职业生涯适应性

④ 影响工作的满意度

查看完整题目与答案

【多选题】在工作中施展个人才能的主要策略包括（）。

① 制定现实的目标

② 构建合理的知识结构

③ 发展社会交往能力

④ 提高组织管理能力

查看完整题目与答案

【多选题】创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程，其本质涵义主要包括（）。

① 更新

② 创造新的东西

③ 想象

④ 改变

查看完整题目与答案

【多选题】为了便于发现和利用自己的优势，可以从自我“三问”开始，即（）。

① 自己的优势是什么（What）

② 在哪里发挥自己的优势（Where）

③ 自己的劣势是什么（What）

④ 自己如何发挥优势（How）

查看完整题目与答案

【单选题】职业倦怠的核心纬度是（）。

① 去人格化

② 无力感

③ 情感衰竭

④ 低个人成就感

查看完整题目与答案

【单选题】处理情绪的基本方法是（）。

① 回避

② 忙碌

③ 宣泄

④ 放松

查看完整题目与答案

【单选题】职业倦怠最为集中也是最多的年龄段是（）。

① 23岁之前年龄段的人群

② 23至27岁年龄段的人群

③ 27至45岁年龄段的人群

④ 处于即将退休的年龄段的人群

查看完整题目与答案

【单选题】职业生涯规划的核心是（）。

① 职业的选择

② 职业生涯路线的确定

③ 职业生涯目标的设定

④ 行动计划的制订

查看完整题目与答案

【单选题】职业分层是指按照职业的（）及社会对职业的价值取向所做的职业等级排位。

① 社会分层

② 内部诱因

③ 外在诱因

④ 自我需要

查看完整题目与答案