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【多选题】【消耗次数:1】
我国第一阶段的5G技术试验主要由()来指导,()组织实施。
①
商务部
②
工业和信息化部
③
5G推进组
④
财政部
⑤
国务院
参考答案:
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相关题目
【判断题】
我国在第一阶段率先公布了5G中频段的频率规划。
①
对
②
错
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【判断题】
从5G的整个发展来看,各个国家都在纷纷推进5G的商业应用。
①
对
②
错
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【多选题】
根据本课程,我国5G发展的总体思路为()。
①
加快网络建设
②
固链、补链、强链
③
培育应用生态
④
加强国际合作
⑤
制定5G发展标准
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【简答题】
简要概述5G网络?
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【多选题】
以下()是5G的主要特点。
①
高速率
②
广开放
③
低时延
④
全方位
⑤
大容量
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【单选题】
我国属于5G产业发展的第几梯队?()
①
四
②
三
③
二
④
一
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【多选题】
根据本讲,5G的行业应用实例包括()
①
新凤鸣的5G智能车间
②
5G云游戏
③
“5G+4K直播”
④
苏州星洲学校5G MR智慧教学
⑤
青岛5G远程吊车
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【单选题】
5G的特点不包括()
①
低延时
②
广覆盖
③
高速率
④
零功耗
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【单选题】
5G是最新一代蜂窝移动通信技术,下列说法正确的是()。
①
A.上海为我国首个5G独立组网全覆盖的城市
②
B.目前国内规模最大的5G智能电网实验网在深圳
③
C.我国尚未完成珠穆朗玛峰5G基站的建设开通工作
④
D.2020年5G创新发展高峰论坛的主题为“5G新基建,智领未来”
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【单选题】
根据本课程,()是5G建设的关键驱动力。
①
5G标准
②
5G普及
③
5G个人应用
④
5G行业应用
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随机题目
【判断题】
外聘培训者大多会聘请大学教师,是因为老师都既精通理论知识又有足够的组织运营经验。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织文化培训需要时间较短,大约为一周,可以通过口头介绍或是发放资料的形式完成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对事件的发展过程进行观察,就是时间样本法,这种观察有助于了解被观察现象间的本质联系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不论职业高低,不论成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。
①
正确
②
错误
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【判断题】
诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作指导培训分为教学准备、任务演练、练习和跟进四个步骤。
①
正确
②
错误
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【判断题】
明智的组织领导越来越清醒地认识到培训是组织发展不可忽视的“人本投资”,是提高组织“造血功能”的根本途径。
①
正确
②
错误
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【判断题】
问卷调查法有利于得到有关工作环境的数据,可将评估活动对工作的干扰降至最低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公平理论就是个人选择他人进行比较。
①
正确
②
错误
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