根据本讲，新工业革命的孕育兴起是智能制造发展的（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 背景

② 观点

③ 条件

④ 意义

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【多选题】根据本讲，智能制造引领新工业革命体现在那些方面？（）

① 3D打印

② 大数据及分析

③ 智能机器人

④ 智能传感及其系统

⑤ 以上均是

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【多选题】根据本讲，政府如何应对“第三次工业革命”（）

① 研究制订制造发展战略

② 加快发展智能制造的装备和产品

③ 推进智能制造过程的智能化

④ 深化互联网制造领域的应用

⑤ 加强互联网基础设施的建设

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【判断题】第二次工业革命的标志是智能制造。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】能源革命是新产业革命、新工业革命（第4次工业革命）的一个重要组成部分、一个重要发展方向。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据本讲，发展服务型制造的基本意义包括（）。

① A、有助于破解制造业发展矛盾与约束

② B、有助于彻底解决就业不充分问题

③ C、有助于服务业的快速发展与优化升级

④ D、有助于彻底解决财政收支不平衡问题

⑤ E、有助于我国应对制造业国际发展环境的变化

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【多选题】根据本讲，《中国制造2025》出台的内部背景有（）

① 生产效率的增速

② 资本回报下降

③ 核心技术受制于人

④ 严重的产能过剩

⑤ 国际贸易和投资秩序进入新一轮调整的时期。

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【多选题】根据本讲，智能制造中层技术的代表主要有（）

① 人工智能

② 数字制造

③ 工业机器人

④ 3D打印机

⑤ 超级宽带

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【单选题】根据《经济学人》杂志中对于第三次工业革命的观点，带动第三次工业革命的技术是

① A.机械技术

② B.电气技术

③ C.信息技术

④ D.交通技术

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【单选题】根据本讲，以机器人、人工智能（1I）技术为主的()工业革命成为新一轮自动化升级的趋势。

① 第一次

② 第三次

③ 第四次

④ 第二次

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【单选题】根据本讲，革命性的新型数字制造技术是指什么？（）

① 智能制造

② 人工智能

③ 增材制造

④ 智能机器人

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【单选题】在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。

① 招聘冻结

② 提前退休

③ 增加无薪休假

④ 裁员

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【单选题】我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。

① 应聘职位要求进行假设式提问

② 应聘职位要求进行清单式提问

③ 应聘者过去工作行为进行举例式提问

④ 应聘者过去工作行为进行开放式提问

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【单选题】人员招聘的直接目的是为了（）。

① 招聘到精英人员

② 获得组织所需要的人

③ 增加单位人力资源储备

④ 提高单位影响力

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【单选题】招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。

① 企业自主择人

② 企业和劳动者的选择一致

③ 劳动者自主择业

④ 企业自主择人和劳动者自主择业

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【单选题】在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。

① 性别

② 工作经历

③ 个人特点

④ 身高

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【单选题】传统工作设计的基础环节是：（）。

① 工作岗位分类分级

② 工作分析

③ 问卷调查

④ 信息搜集

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【单选题】（）是在同一职系中，按工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格高低来进行分类的。

① 职位

② 职组

③ 职等

④ 职级

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【多选题】管理幅度的大小取决于：（）。

① 管理能力大小

② 关系数量

③ 接触频率

④ 接触时间

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【多选题】从实用性角度看，常见的工作分析系统的组合有：（）。

① PAQ和TIA

② CIT和FJA

③ CIT、TIA和FJA

④ PAQ和CIT

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【单选题】（）是指承担一定管理职能的组织单位，是由某些具有紧密联系的管理业务和人员所构成的集合。

① 部门

② 部门设计

③ 业务伙伴

④ 部门人员

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