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【多选题】【消耗次数:1】
充分发挥企业主体作用,全面加强企业职工岗位技能提升培训应该怎么做?()
①
将企业职工培训作为职业技能培训工作的重点
②
推动企业健全职工培训制度
③
减少校企合作
④
全面推行企业新型学徒制度
⑤
减少产教融合试点
参考答案:
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相关题目
【单选题】
提升职业技能培训基础能力应该加强()。
①
职业技能培训服务能力建设
②
职业技能培训创新能力建设
③
职业技能培训技术引进
④
职业技能培训集体参与
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【单选题】
建筑业企业职工()必须接受一次专门的安全培训。
①
每月
②
每季度
③
每半年
④
每年
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【单选题】
《关于推行终身职业技能培训制度的意见》保障措施是()。
①
减少筹集经费的渠道
②
加强组织领导、做好公共财政保障
③
松货币、松信用
④
增加国际合作
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【单选题】
甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么?
①
甲企业职工平均工资代表性大
②
两个企业职工平均工资的代表性一样大
③
乙企业职工平均工资代表性大
④
无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
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【判断题】
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以上岗作业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据本课程,在补贴性的职业技能培训中,()培训有509万。
①
早教
②
学生
③
党政机关
④
企业职工
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【判断题】
建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,( )。
①
不得上岗作业
②
应当下岗
③
可以上岗工作
④
调到其它岗位任职
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【单选题】
( )应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
①
建筑施工企业
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
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【单选题】
( )应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。
①
建筑施工企业
②
监理单位
③
设计单位
④
建设单位
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随机题目
【单选题】
( )将机构业务分为不同的标准类型,为每一类型的业务设定财务指标和平均的业务量指标及其系数,进而计量操作风险
①
计分卡法
②
基本指标法
③
标准法
④
自我评估法
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【单选题】
因信息科技系统生产运行、应用开发、安全管理及由于软件产品、硬件设备、服务提供商等第三方因素,造成系统无法正常办理业务或系统速度异常所导致的损失事件应计入( )
①
客户、产品和业务活动
②
就业制度和工作场所安全
③
信息科技系统
④
执行、交割和流程管理
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【单选题】
巴塞尔协议框架下的操作风险定量分析法不包括( )
①
关键风险指标法
②
基本指标法
③
标准法
④
高级计量法
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【单选题】
员工发生滥用职权、对客户交易进行误导或者支配超出其权限的资金额度,或者从事未经授权的交易等行为,致使商业银行发生损失的风险属于( )
①
人员风险
②
流程风险
③
系统风险
④
外部事件风险
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【多选题】
下列说法中不正确的是( )
①
信用风险就是违约风险
②
信用风险是指因债务人或交易对手的直接违约或履约能力下降而造成损失的风险
③
信用风险仅存在于传统的借贷领域
④
所有交易领域均存在信用风险
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【多选题】
CreditMetrics模型中定义的信用风险包括( )
①
破产风险
②
价差风险
③
违约风险
④
交易对手信用风险
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【多选题】
按时间划分,违约可以分为( )
①
实际违约
②
预期违约
③
短期违约
④
长期违约
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【多选题】
古典信用分析存在的局限性包括( )
①
人力成本高
②
缺乏统一的评估标准
③
加剧了信用集中度风险
④
实施效果不稳定
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【单选题】
对于借款企业而言,在获取贷款的同时也相当于( )
①
卖出一份看涨期权
②
卖出一份看跌期权
③
买入一份看涨期权
④
买入一份看跌期权
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【多选题】
影响违约损失率的主要因素包括( )
①
宏观经济周期因素
②
行业因素和地区因素
③
公司因素和项目因素
④
违约概率因素
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