【判断题】【消耗次数:1】
根据本讲,诚信就是讲信誉。
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【判断题】 根据本讲,对专业技术人员来说,诚信是根本。
① 
② 
【单选题】 根据本讲,法治政府就是()的政府。。
①  依法办事
②  依宪行政
③  依法行政
④  依法治国
【判断题】 根据本讲,科学研究的价值与是否诚信没有太大关系。
① 
② 
【单选题】 根据本讲,()就是对真理自信,对科学自信。
①  A.文化自信
②  B.道路自信
③  C.理论自信
④  D.制度自信
【多选题】 本讲提到,加快政务诚信建设的做法包括( )。
①  政府机关要将依法行政贯穿于决策、执行、监督和服务的全过程
②  全面推进政务公开,切实提高政府工作效率和服务水平
③  各级人民政府要严格履行对社会和民众做出的承诺
④  政府应从自身做起,带动全社会诚信意识的树立和诚信水平的提高
⑤  建立公务员诚信档案,并作为干部任用、考核、晋升的重要依据
【多选题】 依据本讲,下列哪些应该是讲诚信时要避免的行为?
①  不劳而获的所得
②  缺乏良知的欢乐
③  没有品位的专业
④  缺乏道德的商业
⑤  不合人道的科学
【多选题】 本讲提到,加强诚信法治建设要做到( )。
①  完善信用法律法规体系
②  推进行业、部门和地方的信用建设
③  建立信用信息分类管理制度和统一社会信用代码制度
④  加快信息标准体系建设
⑤  构建守信激励和失信惩戒机制
【判断题】 根据本讲,高度重视数据就是高度重视信息。。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据本讲,法治的本质是()。。
①  守法
②  尊法
③  制约公权力
④  监督
⑤  保障人权
【多选题】 根据本讲,以下()是新技术。。
①  大数据
②  高性能计算技术
③  新模型
④  算法
⑤  智能系统
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【简答题】 在社会保障基金的管理模式中,私营竞争型管理模式的典型代表国家是[填空]。
【简答题】 [填空1]就是通过设置工作中的典型环境,让考生在特定情景中扮演一定的角色,并进入角色去处理多种事务、多种问题及矛盾。
【简答题】 [填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
【简答题】 人力资源规划的最终目的是达到人力资源的[填空1]
【简答题】 [填空1]包括工作描述和任职资格。
【简答题】 [填空1]应按照严格的程序进行,时间一般在30分钟,具体视面试题目的数量而定,同时对每一题目也应限制时间,一般每题问答时间在5分钟左右。
【判断题】 无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
①  正确
②  错误
【判断题】 非结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①  正确
②  错误
【多选题】 外部获取的优点有()
①  带来新思想、新观念
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③  可以规避涟漪效应导致的各种不良反应
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【多选题】 面试中经常出现的误区有:
①  首因效应
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④  刻板效应