【判断题】【消耗次数：1】
2018年6月，中央办公厅、国务院办公厅印发《中央生态环境保护督察工作规定》。
①
是
②
否
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【单选题】
2016年12月，为加快绿色发展，推进生态文明建设，规范生态文明建设目标评价考核工作，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了（）。
①
A.《生态文明建设目标评价考核办法》
②
B.《生态文明建设考核目标体系》
③
C.《生态文明建设目标评价考核部际协作机制方案》
④
D.《生态文明建设目标评价考核部际协作机制组成单位成员名单》
【单选题】
2015年8月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》要求：党政同责，一年评价，（）考核。
①
A.一年
②
B.三年
③
C.五年
④
D.七年
【单选题】
2019年11月24日报道，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《 》，明确要不断改革完善知识产权保护体系，综合运用法律、行政、经济、技术、社会治理手段强化保护，促进保护能力和水平整体提升。
①
关于环境保护的意见
②
关于强化知识产权保护的意见
③
关于强化社会治理的意见
④
关于九年义务教育的意见
随机题目
【单选题】
在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或乘余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预侧未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? （）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
【简答题】
中国的主食主要是哪两大类[填空][填空]
【简答题】
试述近代安徽教育变革的背景及表现。