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【单选题】【消耗次数:1】
中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典是( )
①
《中华民国宪法》
②
《钦定宪法大纲》
③
《中华民国约法》
④
《中华民国临时约法》
参考答案:
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相关题目
【判断题】
中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典是《中华民国临时约法》。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1912年颁布的《中华民国临时约法》是中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典。 ( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
1912年3月颁布的《中华民国临时约法》是中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典。
①
正确
②
错误
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【多选题】
《中华民国临时约法》是中国第一部资产阶级民主宪法,它规定( ) 。
①
中华民国的主权属于国民全体
②
中华民国国民一律平等
③
中华民国国民享有人身、财产、集会、结社、出版、言论等自由
④
分设行政、司法、立法机关
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【多选题】
1912年3月中华民国临时参议院颁布的《中华民国临时约法》是中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典。毛泽东曾称赞它“带有革命性、民主性”,其“革命性、民主性”主要体现在( )。
①
它规定中华民国国民一律平等
②
它规定中华民国之主权属于国民全体
③
它以根本大法的形式废除了封建君主专制制度
④
它不承认清政府与列强签订的一切不平等条约
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【单选题】
中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典是()
①
《中华民国宪法》
②
《钦定宪法大纲》
③
《中华民国约法》
④
《中华民国临时约法》
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【单选题】
中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典是?
①
《钦定宪法大纲》
②
《中华民国临时约法》
③
《中华民国约法》
④
《资政新篇》
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【单选题】
中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典是?
①
《钦定宪法大纲》
②
《中华民国临时约法》
③
《中华民国约法》
④
《训政纲领》
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【单选题】
中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典是( )。
①
《钦定宪法大纲》
②
《中华民国临时约法》
③
《中华民国约法》
④
《试训政纲领》
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【单选题】
中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典是()
①
《钦定宪法大纲》
②
《中华民国临时约法》
③
《中华民国约法》
④
《试训政纲领》
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随机题目
【单选题】
一些国家失业保险实行双轨制,是指
①
失业保险加失业救济
②
强制失业保险加非强制失业保险
③
最低工资加失业救济
④
失业保险加最低工资
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【单选题】
在我国参加工作并缴纳失业保险费超过10年,领取失业保险金最长不超过
①
6个月
②
12个月
③
18个月
④
24个月
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【单选题】
区别暂时贫困和长期贫困的操作性方式是,贫困是否超过
①
2年
②
3年
③
4年
④
5年
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【单选题】
岗位要求主要说明的是( )。
①
岗位的标准化操作程序
②
岗位人员应遵守哪些规章制度
③
岗位人员所必须具备的资格条件
④
以上说法均不对
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【单选题】
对招聘中实行的双向选择的好处,描述不正确的是( )。
①
使企业不断提高效益,增强吸引力
②
使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平
③
使企业改善自身形象
④
使劳动者身体强健
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【单选题】
( )可以反映出每个职务的业务范围,信息、资源的流进和流出,动态地反映出职务的特点。
①
组织结构图
②
职务分布图
③
资源结构图
④
业务流程图
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【单选题】
( )是以企业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
①
因事择人
②
任人唯贤
③
用人不疑
④
严爱相济
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【单选题】
应聘简历的筛选,尤其要把握好个人信息和( )两个方面。
①
受教育经历
②
受培训经历
③
家庭情况
④
个人简介
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【单选题】
防止低效招聘,应该从( )做起。
①
招聘原则
②
提高福利待遇
③
招聘渠道
④
培训
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【单选题】
在组织出现短期过剩的情况下,采取( )的方法比较适合。
①
招聘冻结
②
提前退休
③
增加无薪休假
④
裁员
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