【单选题】【消耗次数:1】
护士对患者进行的健康宣教,可部分满足患者的()
角色适应的需要
安全需要
康复需要
信息需要
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相关题目
【单选题】 以下患者不需要进行特殊口腔护理的是()
①  高热患者
②  昏迷患者
③  下肢外伤患者
④  危重患者
⑤  禁食患者
【单选题】 需要较高病室湿度的患者是()
①  急性肝炎
②  2心力衰竭
③  气管切开
④  胃溃疡
⑤  心肌梗塞
【单选题】 下列患者需要进低蛋白饮食的是( )。
①  尿毒症患者
②  肥胖症患者
③  肾病综合征患者
④  糖尿病患者
【单选题】 对多数患者来说,舌侧矫治需要()的时间完成
①  3个月
②  半年
③  <1年
④  ≥2年
⑤  1-2年
【单选题】 患者,女,脑梗死,言语不能,情绪急躁,饮食呛咳严重,她需满足的最重要的需要是( )。
①  生理的需要
②  自我实现的需要
③  爱与归属的需要
④  尊重的需要
【多选题】 信息化的发展需要满足多层次的需要,包括( )。
①  政府
②  资源环境
③  企业
④  居民
【单选题】 消费者如何选择所需要的产品,主要是根据对满足其需要的每种产品的( )进行估价而决定的
①  效用
②  需要
③  满足
④  价值
【单选题】 其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于( )的需要,这些需要通过外部条件就可以满足
①  一般
②  高层次
③  低级别
【单选题】 马斯洛的需要层次理论中,介于安全需要和尊重需要之间的是( )。
①  生理需要
②  审美需要
③  归属和爱的需要
④  自我实现的需要
【单选题】 人的需要按重要性程度分为五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。其中最高级的层次是( )。
①  生理需要
②  安全需要
③  社交需要
④  自我实现的需要
随机题目
【判断题】 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 即时控制通常又被称作( )。
①  前馈控制
②  反馈控制
③  作业控制
④  现场控制
【单选题】 成就需要理论一般适用于( )的研究。
①  普通员工
②  技术人员
③  主管人员
④  基层管理人员
【单选题】 导致组织冲突产生的基本原因中,( )是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
①  组织中个体自以为是的态度
②  组织中个体差异的客观存在
③  组织中个体假设相似的存在
④  组织中个体利己动机的存在
【单选题】 成本控制的直接对象是( )。
①  管理者
②  产品或服务的成本开支
③  生产过程中的物质消耗
④  成本控制者
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①  60%-70%
②  70%-80%
③  80%-90%
④  90%以上
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【判断题】 采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选,以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①  正确
②  错误