【单选题】【消耗次数:1】
典型胆汁质不包括()的特征。
缺乏自制力
易怒
生硬急躁
刻板
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【判断题】 黏液质和抑郁质的人比多血质和胆汁质的人更容易形成自制力的性格特征。该说法( )
①  正确
②  错误
【多选题】 胆汁质的人一般都具有的特点是( )。
①  热情直率
②  精力旺盛
③  反应迅速
④  脾气急躁
【单选题】 以下职业与胆汁质的气质特点不匹配的是( )。
①  出纳员
②  导游
③  推销员
④  演员
【判断题】 大多数管理者属于胆汁质气质类型。
①  正确
②  错误
【单选题】 多血质、胆汁质、抑郁质、黏液质四种气质类型,是由古希腊哪个学者提出?
①  恩培多克勒
②  希波克拉底
③  盖伦
④  亚里斯多德
【判断题】 古希腊医生希波克拉底将气质分为四类:胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。
①  正确
②  错误
【判断题】 中学生的自制力很差,必须由教师时时看管、事事严格控制才行。()
① 
② 
【单选题】 高度敏感,情绪体验深刻,但不易形之于外,行为孤僻迟缓,不喜欢交际指的是胆汁质类型的人。
①  正确
②  错误
【单选题】 小王的性格细心,并且容易集中精力。小李自制力强,善于思考。( )事故倾向者。
①  小王是,小李不是
②  小王和小李都不是
③  小李是,小王不是
④  小王和小李都是
【判断题】 2.胆汁质的人生机勃勃、热情大方、精力旺盛但有时会犯粗枝大叶的毛病。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 按照组织系统划分, 沟通方式分为( )。
①  正式沟通
②  非正式沟通C 上行沟通
③  下行沟通
④  平行沟通
【多选题】 管理方格图的评价标准包括( )
①  对人的关心
②  对生产的关心
③  对领导的关心
④  对顾客的关心
⑤  对社会的关心
【多选题】 如果组织的计划在执行中出现偏差,组织在深入分析差异原因的基础上,控制措施主要考虑( )
①  改进工作方法
②  改进组织工作和领导工作
③  调整或修正原有计划
④  追究当事人责任
⑤  提高生产工人的素质
【多选题】 全面质量管理的内容包括( )
①  全员参与质量管理
②  全过程质量管理
③  全年质量管理
④  全行业质量管理
⑤  全生产过程质量管理
【多选题】 领导艺术一般包括( )
①  领导决策的艺术
②  合理用人的艺术
③  科学利用时间的艺术
④  正确处理人际关系的艺术
⑤  安排生产作业计划的艺术
【多选题】 克服沟通障碍的组织行为有( )。
①  营造一种坦诚和信任的组织气氛
②  全方位地开发并使用正式的渠道
③  鼓励使用多元沟通渠道
④  建立联络小组
⑤  空降人才
【多选题】 控制的及时性原则是要求( )
①  及时准确的提供控制所需要的信息
②  控制纠偏工作的安排应有一定的预见性
③  控制工作必须围绕既定的目标展开
④  控制工作必须针对关键项目进行
⑤  控制工作必须具有一定的弹性
【多选题】 有效的现场控制的条件是( )
①  较高素质管理人员
②  下属人员的积极参与
③  适当的授权
④  层层控制
⑤  领导者的自身影响力
【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
【多选题】 从沟通过程可以看出沟通的三个关键的环节是( )。
①  信息的编码
②  对信息的了解
③  信息的解码
④  信息沟通通道
⑤  信息的源头