【判断题】【消耗次数:1】
对人们健康危害最大的负性情绪状态是恐惧。()
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【判断题】 教师出现不良情绪时健康的处理方式是压抑负性情绪
① 
② 
【判断题】 负性情绪就是不良的消极情绪。
①  正确
②  错误
【单选题】 在多数负性情绪下,吸呼比率()
①  1
②  1
③  =1
④  A+C
【单选题】 正确处理负性情绪的第一步是( )
【判断题】 理性情绪理论认为,非理性的情绪是人们先天就有的。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下对人们身心健康有双重作用的情绪反应是()
①  焦虑
②  愤怒
③  抑郁
④  敌对
【单选题】 对人体危害最大的电流频率为( )。
①  20-30Hz
②  50-60Hz
③  80-90Hz
④  100-120Hz
【单选题】 对学生厌学情绪影响最大的是( )
①  学习态度
②  学习兴趣
③  学习动机
④  学习效率
【单选题】 细粒棘球绦虫对人体危害最大的阶段是( )
①  成虫
②  虫卵
③  囊尾蚴
④  似囊尾蚴
⑤  棘球蚴
【单选题】 链状带绦虫对人体危害最大的阶段是( )
①  成虫
②  虫卵
③  囊尾蚴
④  似囊尾蚴
⑤  六钩蚴
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【判断题】 管理者必须协调好组织中的人、财、物和信息资源
①  正确
②  错误
【单选题】 虽然组织中所有管理者都要执行计划、组织、领导和控制四项基本职能,但处于不同层次的管理者在这四项基本职能上耗费的时间是不一样的,对于基层管理者来说,更多的时间耗费是在( )职能上
①  计划
②  领导
③  控制
④  组织
【单选题】 管理是伴随着( )的出现而产生的
①  人类的出现
②  社会化大生产
③  组织
④  市场经济
【单选题】 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,扮演的是( )
①  人际角色
②  信息角色
③  决策角色
④  控制决策
【单选题】 管理的核心是处理( )
①  人和物的关系
②  财和物的关系
③  各种人际关系
④  隶属关系
【单选题】 ( )是内部晋升所缺乏的。
①  激励员工发展
②  便于形成企业文化
③  有利于吸收优秀人才
④  熟悉岗位工作性质
【单选题】 平衡计分卡BSC主要是由( )提出来的。
①  罗宾斯
②  罗伯特卡普兰
③  德鲁克
④  科特勒
【单选题】 校园招聘是招收应届毕业人才的主要途径它主要适用于( )。
①  获取初级人员
②  获取中层人员
③  获取高层人员
④  加速企业文化的形成
【单选题】 企业可通过营造一种积极向上、团结和谐的人际氛围和工作、生产、生活环境使大家心情舒畅地工作让优秀的人才彼此相互依恋增强企业的凝聚力和吸引力。这种留人方法属于( )。
①  文化留人
②  薪酬留人
③  事业留人
④  感情留人
【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。
①  正确
②  错误