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【判断题】【消耗次数：1】
组织文化的作用：需要、目标、需要被满足
① 对
② 错
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【判断题】 激励的基本模式：需要动机行为目标需要被满足
①  对
②  错
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【判断题】 期望理论认为，领导者的责任是只要实现组织目标，不需要考虑帮助员工满足个人需要
①  正确
②  错误
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【单选题】 为了实现满足需要的功能，文化必 须不断改变，以使社会得到最好的 满足，这体现了文化的哪种特征
①  文化满足需要的特性
②  文化的发展 性
③  文化的观念性
④  文化的共享性
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【单选题】 在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（ ）
①  正式群体
②  任务群体
③  命令群体
④  非正式群体
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【判断题】 企业经营的核心目标是满足社会需要。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 传承中华优秀传统文化发展工程是满足人民群众（）的需要。
①  精神文明
②  文化新期待
③  文化生活
④  思想观念
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【单选题】 消费者如何选择所需要的产品，主要是根据对满足其需要的每种产品的（ ）进行估价而决定的
①  效用
②  需要
③  满足
④  价值
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【单选题】 从中介变量反应到对最终目标产生作用所需要耗费的时间称为( )
①  操作时滞
②  反应时滞
③  分析时滞
④  市埸时滞
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【判断题】 对目标企业作尽职调查仅需要对目标公司本身进行。（　　）
①  对
②  错
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【多选题】 麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足后，还有对（ ）等激励需要。
①  安全
②  权力
③  社交
④  成就
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随机题目
【判断题】 计划是对未来的规划，对企业非常重要，所以一旦制定就不应该更改。
①  正确
②  错误
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【多选题】 决策理论主要有
①  古典决策理论
②  行为决策理论
③  现代决策理论
④  当代决策理论
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【单选题】 企业计划工作的前提条件可分为企业可控制和企业不可控制的。下列哪个条件是企业可控制的?
①  未来市场价格水平
②  税收和财政政策
③  和
④  产品投放市场的时机
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【单选题】 某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织，所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（? ）
①  完全正确
②  不正确
③  不能判断
④  没有什麽正确与不正确
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【单选题】 以下四种做法，哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法？
①  采取了多种有利于提高员工个人能力的做法
②  努力使上级领导集中精力于高层管理
③  更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员作出
④  采取积极措施减轻上级领导的工作负担
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【单选题】 企业冗员繁杂，这违背了组织设计中的（）原则。
①  因事设人
②  按产品设人
③  命令统一
④  协调原则
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【单选题】 事业部制的主要特点是：
①  实行多种经营,分散经营风险
②  实行分权化管理
③  增加管理幅度
④  增加管理层次
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【判断题】 答题说明：句子没有语法错误请选择“正确”，有语法错误请选择“错误”We passed a pool which ducks were swimming.
①  正确
②  错误
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【判断题】 答题说明：句子没有语法错误请选择“正确”，有语法错误请选择“错误”Ruths assistants were a little surprising, but they had to follow her orders.
①  正确
②  错误
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【判断题】 阅读课文II.How to Improve Memory, 判断下列句子表述内容的正误:Information kept in short-term memory may last a few years.
①  正确
②  错误
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